Audrey THENON - Chargée de Recrutement

audrey.thenon@laposte.fr

Jean Marc MONNOT - Responsable Département Solution Data Intelligence et Innovation

jean-marc.monnot@laposte.fr

Vous serez en charge de la création et du pilotage du pôle SI ESG au sein de la DTSFG/SD2I.

Ce pôle « orienté projet » a minima entre 2026 et 2028, aura à concevoir puis mettre en œuvre selon un schéma pluriannuel, la vision-cible de pilotage extra-financier au service du modèle d’entreprise rentable et responsable, en lien avec la DES et les acteurs SI et Branches engagés.
Il porte également une dimension transformante visant à rapprocher les reporting extra financier et financier.

Autour des enjeux clef de transformation ESG, plusieurs défis sont à explorer en coordonnant les acteurs métiers et technique :

- Définir avec les filières impliquées (DES, RH…) les domaines et processus à mettre sous pilotage : budget carbone, adaptation, emprunte ressources et les modèles opérationnels

- Poser avec la DFI (Compta, Contrôle Financier…) des standards de comptabilisation extra-financière pour mieux appréhender l’influence des initiatives ESG sur les résultats financiers et le pilotage de nos engagements

- Bâtir puis mettre en œuvre la feuille de route SI et DATA outillant ces besoins de pilotage avec nos partenaires DSI Groupe, Iteam (MOE) et DATA-IA

- Proposer, faire valider, mettre en place et faire vivre l’organisation du projet et du pôle : gouvernance, mobilisation des moyens et acteurs, pilotage opérationnel, implication sur le fond des sujets (modèle de pilotage, solution SI et DATA…)

Progressivement, le pôle reprendra une activité RUN.

Initialement au service de l’ensemble de la filière finance, le Département Solutions Data Intelligence et Innovation (SD2I) a pour missions de gérer la centralisation des données financières et extra financières, son exploitation à des fins de pilotage/dataviz ainsi que de démocratisation de l’usage de cette donnée.

En pleine complémentarité, le département active et promeut un ensemble de leviers d’innovation (robotisation RPA, Process Mining, IA…) pour optimiser les processus métiers.

Le pôle SD2I assure depuis 2024 un premier niveau d’accompagnement de la Direction Environnementale et Sociétale qu’il est maintenant nécessaire de structurer/développer via la création du pôle SI ESG.

Vous intégrez la DTSFG, composée de 80 personnes, qui se positionne en AMOA de l’ensemble du SI Finance, au service des fonctions Comptabilité, Achats, Contrôle de Gestion, Fiscalité du Siège, des Branches et de certaines filiales.

Selon votre profil, un accompagnement pourra vous être proposé. Vous pourrez bénéficier d'un programme de formation et d'accompagnement en fonction des compétences précédemment acquises.

Rattaché au responsable du département SD2I, le pôle serait composé progressivement pour accompagner la montée en charge, de 2 chefs de projets Groupe A et d’appuis externes (en plus du responsable du pôle).

Issu d'une formation supérieure type Bac+5, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans un domaine similaire, intégrant du management hiérarchique et fonctionnel.
 

Compétences :

- Expertise en pilotage de projet complexe (méthode, gouvernance, savoir être, communication C level)

- Connaissance du Groupe et de son fonctionnement très avancées

- Compétences SI/Data, finance, pilotage de performance indispensables

- Connaissances ESG sont un réel plus