Eric Buch-Andersen 

eric.buch-andersen@laposte.fr

Géraldine Lash 

geraldine.lash@laposte.fr

Rattaché(e) à la Directrice du CSP Achats, au sein la Direction des Achats du Groupe, vous aurez pour principale mission de définir des stratégies d’achat, de piloter leurs processus achat et de suivre la bonne exécution des contrats sur la durée des engagements en parfaite adéquation avec les enjeux de la filière achats et de la stratégie du Groupe.

Véritable partenaire des directions opérationnelles, vous accompagnez la définition du besoin en proximité avec les prescripteurs. Vous pilotez des stratégies achats dans les familles achat dont vous avez la responsabilité.

Grâce à votre connaissance du marché, vous avez pour objectif d’optimiser les performances (Qualité, Coût, Délai, Conformité / RSE, Innovation, …) achats tout en favorisant le développement des synergies entre les différentes entités du Groupe.

Vous prenez aussi en compte les modalités d’approvisionnements les plus appropriées pour ses catégories. Vous mettez en place les dispositifs de suivi des risques et accompagnez la maitrise de ceux-ci.

Vous serez en charge du reporting transverse de votre pôle, serez en charge du suivi et de la cohérence des supports du pôle et vous garantirez les délais de production de ceux-ci et le suivi des objectifs fixés.

Le CSP Achats Indirects, Marketing, Communication et Prestations RH gère un montant d’achats annuel de plus de 1,4 milliard d’euros par an.

Tout savoir sur la direction des
achats : MonEspaceAchats

(https://laposte.sharepoint.com/sites/corpMonEspaceAchats )

Vous serez accompagné par votre manager et votre RRH en fonction de votre profil : formations aux outils spécifiques, aux règles juridiques, rencontres avec les personnes
de la Direction…

Vous êtes reconnu pour vos compétences de management et de développement d'équipe. 

Les compétences métiers attendues : 

• Définition et conduite opérationnelle des stratégies Achats 

• Optimisation des budgets

• Accompagnement des prescripteurs dans leur stratégie de développement

• Analyse des marchés et pilotage des fournisseurs 

Aptitudes et postures :

• Discernement et intelligence situationnelle

• Capacités de communication dont capacités rédactionnelles

• Force de proposition et de conviction

• Rigueur et organisation

• Esprit d’analyse et de synthèse