Nathalie DUPONT FRAUD

Chargée de recrutement EMRG Bretagne Pays de La Loire

nath.dupont@laposte.fr

emrgpaysdelaloire@laposte.fr

Vous accompagnez:

-la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH comme interlocuteur RH de référence auprès des collaborateurs et managers du périmètre confié en assurant la meilleure expérience collaborateur.

-les équipes du Centre de Relation client en proximité sur le site de la Chapelle/Erdre et intervenez en appui et cohérence transverse pour le site de Poitiers.

Les managers:

• Accompagner les managers dans les processus de recrutement/mobilité/ identification des besoins en formation
• Conseiller pour optimiser la gestion RH collective et individuelle
• Assurer le déploiement, le déroulé et le suivi des campagnes RH (entretiens annuels, people review, révisions salariales, …)
  

Les collaborateurs:

• Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel 
• Conduire les différents entretiens RH de suivi
• Garantir la bonne application du droit du travail, le respect des règles d'organisation de l'entreprise, des procédures internes et de la discipline, en lien avec le pôle juridique RH
  

Communication RH et projets:

• Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évolution des outils de management R.H. et de développement professionnel des salariés 
• Participer et/ou conduire des projets RH 
• Rédiger des synthèses et analyses sur le périmètre RH confié
• Représenter l’entreprise lors d’instances RH, forum mobilité groupe, évènementiel ou auprès de partenaires
• Contribuer à la création de contenus de communication interne ou externe.

Assureur singulier dans le paysage français au sein du Groupe La Poste, nous apportons à nos assurés l’expertise et l’accompagnement dont ils ont besoin en protection des personnes et des biens. 

Pour avancer dans la vie, faire face aux aléas, l’involontaire ou simplement le futur, nos assurés peuvent s’appuyer sur un partenaire assureur citoyen, qui délivre au quotidien les preuves de cet engagement.

Notre métier, c’est être ancré dans la réalité de la vie de nos assurés : comprendre leurs véritables besoins, concevoir des solutions simples, utiles, innovantes et accessibles au plus grand nombre.

La transparence et la citoyenneté qui caractérisent nos garanties et nos services font notre différence. La proximité et l’écoute sont également pour nous des valeurs essentielles.

Nous unissons l’humain et le digital pour servir au mieux nos assurés.

Chaque jour nous construisons la bancassurance de demain!

Le poste est basé au 57/59  Rue Leinster 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE.

Rattachement hiérarchique: Responsable RH /Relations sociales et pilotage.

BAC+5 en Ressources Humaines. 

Expérience confirmée en accompagnement RH de proximité et en conduite du changement/projets

 COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES REQUISES

• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse 
• Esprit d'équipe
• Confidentialité et respect du secret professionnel