Manager : Laurence THIERRY
Vous serez directement rattaché à la Directrice du pôle conformité LAC et DDV. En tant que responsable de la Conformité DDV, vous êtes amené à :
Assurer le déploiement de la politique groupe qui s’applique à l’ensemble des entités, en France et à l’international, et sa révision lors de l’application de la future directive européenne ;
Contribuer à faire vivre une gouvernance de la conformité DDV au sein du Groupe à travers :
L’animation et l’accompagnement de la filière des référents DDV des directions fonctionnelles, des branches et des filiales. :
La tenue de comités, ateliers thématiques et autres
la création d’un module de formation en e-learning et de sensibilisation spécifique ;
Déployer la feuille de route pour assurer la mise en œuvre des mesures relatives au plan de vigilance, notamment :
L’élaboration de la cartographie des risques en lien avec les filiales de rang 1, sa consolidation et l’enrichissement de la démarche ;
L’accompagnement dans la mise en œuvre des plans de maîtrise des risques et des contrôles associés (dont le plan de contrôle de niveau 2) ;
La contribution aux processus d’évaluation des fournisseurs et sous-traitants en lien avec la DHA ;
- Contribuer au compte-rendu de mise en œuvre annuel :
- L’élaboration annuelle du plan vigilance présenté dans l’URD
- L’élaboration d’un référentiel d’indicateurs de suivi,
- Les différents reporting extra-financiers demandés, notamment la CSRD.
- Participer à la veille réglementaire et réaliser des benchmark
La Direction de la Conformité du Groupe (DIRCONF), rattachée au Secrétariat Général du Groupe, est principalement en charge de six champs de conformité réglementaire : la Lutte Anti-Corruption (LAC), le Devoir De Vigilance (DDV), la Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT), le RGPD, les sanctions Internationales/Embargo et la Concurrence. Son action couvre le périmètre du Groupe, et des entités qui le composent (branches, filiales et directions/fonctions transverses centrales).
La Direction de la conformité du Groupe mènera des interventions directes pour assurer le déploiement des politiques de conformité au sein de La Poste SA et sur les filiales de rang 1. Elle s’appuiera sur les têtes de branches et sur les têtes de filiales pour faire appliquer les décisions prises en central.
Un accompagnement pourra vous être proposé selon votre profil.
Expérience d’au moins 5 à 7 ans en conformité et au moins 2 ans sur le devoir de vigilance, acquise en entreprise ou en cabinet.
- Une connaissance des outils et des méthodologies de cartographie et de gestion des risques ;
- Une maîtrise des réglementations applicables en matière de conformité et une expertise sur le devoir de vigilance ;
- Des capacités fortes à mobiliser et à fédérer en conduite de projet transverse car ce poste nécessite d’associer expertises et réelles capacités de conduite de projet /changement en transversal.
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.