Chabane DEBICHE - Manager

chabane.debiche@labanquepostale.fr

Claire SAILLARD - RH

claire.saillard@labanquepostale.fr

4 activités principales conduites aves ses équipes:

1-Tribu OpenFlex (OFX)

-Piloter et développer des applications tactiques pour tous les Métiers de LBP

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des 135 applications 

- Maintenir l’offre de développement Openflex tactique aux standards du marché

- Assurer les mises en production, et l’exploitation de toutes les applications du domaine STIOO au travers d’une System Team dédiée.

2-Tribu Gestion des Solutions du SI Interne (G2SI)

- Centre d’expertise Sharepoint : Accompagnement, réalisation et maintenance de 737 sites SharePoint LBP dont 650 à la DSIBA.
-  Synaps
- Offre Openflex LowCode / NoCode
- Etre la MOA / PO pour les applications du SI Interne  
- Être la MOE pour les applications du SIRH et pour les applications de la direction de la Communication / Secrétariat Général de LBP 
3-Tribu Ma Carrière et Data RH (MCDRH)

- Etre la MOE du Programme Ma Carrière

- Être la MOE pour la DRH et piloter/réaliser la mise en place d’une plateforme datalake avec flux des données RH et outils de requêtage des données RH

4-Tribu Intégration et Maintenance Progicielle (IMP)

- Etre la MOE de la Direction des Achats de LBP

+ Activités de management : donner du sens, animer, mobiliser l'équipe, accompagner le changement, assurer l'animation du Domaine, sur site et à distance, piloter le budget, assurer le reporting auprès du Directeur DSIFT et DSIBA, accompagner les métiers dans leurs projets SI (...)

La Direction des SI Filiales et de la transformation (DSIFT), levier Transverse de la DSIBA, assure 3 principales missions au service :
- de Métiers Transverses de La Banque Postale (DRH, Direction de l'Engagement Citoyen, DHA, Secrétariat Général, Direction de la Communication) ;
- des Filiales LBP et de La Poste (Responsabilité SI et Exploitation SI Filiales) ;
- de la DSIBA-DPOPN (Direction Performance Opérationnelle des Paiements et du Numérique) (ex. Développement d'Applications Tactiques - LowCode NoCode, SI Interne, Pilotage Financier et Opérationnel, Cockpit DSIBA, Excellence Opérationnelle, Immobilier et Environnement de travail, Assistance aux Managers, Service Desk)

Le Domaine Solutions Transverses, Si Interne et Offre Openflex (STIOO) est « Au cœur de la Transformation, en contribution à la modernisation du SI, en utilisant l'agilité et l'innovation, en accompagnement des Métiers ». Il est au service des Métiers Transverses, il contribue à la Transformation de LBP.

· Un parcours d’intégration personnalisé sera élaboré à votre arrivée en fonction de vos besoins.

· Un plan de formation et un accompagnement personnalisé seront également mis en œuvre pour aider et suivre votre montée en compétences.

Comportement personnel :

Adaptabilité
Conviction influence
Maitrise de soi
Autonomie - confiance en soi
 

Comportement managérial :

Accompagnement des évolutions de l’entreprise
Ecoute et compréhension des autres
Coopération - entraide
Développement des autres
Direction d'équipe
Développement de l'esprit d'équipe
Orientation client - Esprit de service
 

Efficacité dans le poste :

Analyse
Synthèse
Sens des organisations
Prise d'initiative
Anticipation
Souci de la précision - Rigueur 
Recherche du résultat et de la performance