PLANTIN Magali

Directrice de Secteur

06.94.20.09.76

magali.plantin@laposte.fr

Vous êtes le garant de la performance économique et de l'exploitation du secteur,
dans le domaine de l’organisation des ressources humaines, matérielles et
financières. Ainsi, vous contribuez à la qualité de l’expérience client, au
développement commercial et à la qualité de vie de l’équipe, en collaboration avec les
autres membres du comité de direction du secteur.
Vos missions :
• Vous planifiez et organisez les présences et absences des collaborateurs du secteur.
• Vous prenez en charge la gestion administrative RH au quotidien, en lien avec les
RRH.
• Vous gérez les commandes de matériel, les ressources, la logistique ainsi que le
bâtiment.
• Vous assurez le pilotage et le suivi des activités de production (comptabilité, gestion
de l’encaisse,…), proposez un plan d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés et
mettez en œuvre les actions correctrices en collaboration avec vos collègues.
• Vous assurez l'animation et la montée en compétences de l’équipe de votre secteur
(procédures réglementaires, comptables,…).
• Vous veillez à la maîtrise des risques et au respect de la conformité.

Pour de plus amples informations, consultez la fiche de poste - code fonction
29855 - sur M@RH/Référentiel de fonction.

Vous vous déplacez fréquemment sur les points de contact du secteur
(St-laurent du Maroni, Kamalaguli, Mana, Javouhey, Iracoubo
Grand Santi, Apatou)

Pour vous accompagner dans votre prise de poste, nous vous proposons un parcours
de formation adapté à vos responsabilités et aux attendus de votre nouvelle fonction.
Votre manager vous accompagnera tout au long au de votre montée en compétences.

Vous souhaitez évoluer vers la fonction de responsable exploitation ou vous occupez
déjà cette fonction et souhaitez une mobilité géographique ?
Vous êtes une femme ou un homme d’actions.
Très organisé, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d’agilité pour trouver des
solutions rapidement dans des domaines d'activité diversifiés (ressources humaines,
gestion du bâtiment, fiduciaire,...).
Vous savez identifier les personnes à mobiliser sur les différents dossiers.
Vous êtes pédagogue et bon communiquant, aimez expliquer pour développer les
compétences de vos collègues.
Vous appréciez l'utilisation des outils informatiques et digitaux.
La connaissance du Réseau est un plus.