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Information

RESPONSABLE EXPLOITATION - LEVALLOIS F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 929390-LEVALLOIS PERRET WILSON
  

Référence

2025-197382  

Date limite de candidature

31/05/2025

Personne à contacter

RRH :

Nicolas VIALLE

06.67.58.88.15

nicolas.vialle@laposte.fr

Permis obligatoire

Non

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE EXPLOITATION - LEVALLOIS F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

RESPONSABLE EXPLOITATION III.3-29855

Filière / Métier

MANAGEMENT D UNITES OPERATIONNELLES - MANAGER EXPLOITATION

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.3

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le responsable de la performance de l’exploitation :

Garantit les conditions de performance optimale de l’exploitation du secteur.

Planifie et organise les ressources humaines au bénéfice de l’expérience client, du développement commercial et de l’équipe du secteur.

Assure le pilotage et le suivi des activités de production sur l’ensemble du secteur.

Assure la maitrise des risques et la conformité dans les domaines délégués par le Directeur de secteur.

En tant que membre de l’équipe de direction, il contribue à la performance globale du secteur et à l’atteinte des objectifs de la feuille de route (commerciale, économique, expérience client, qualité de vie au travail, maîtrise du risque, conduite du changement).

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Déplacements fréquents sur les points de contact du secteur

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous suivrez la formation prise de fonction Responsable Exploitation

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Hauts-de-Seine - 92

Ville

LEVALLOIS PERRET

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

COMPETENCES RECHERCHEES : 

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : 
Adaptabilité

COMPORTEMENTALES SOCLES : 
Coopération et ouverture
Culture du changement et de l'innovation
Orientation client
Orientation résultats

DIGITAL ET DATA : 
Outils, bureautique, applicatifs et logiciels

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : 
Organisation du travail et planification
Précision et rigueur
Transfert de compétences

PILOTAGE ET GESTION DE L'ACTIVITÉ : 
Culture de gestion
Pilotage et reporting

RELATION CLIENT : 
Orientation adaptée
Prise en charge des clientèles fragiles
Recherche de solution
Traitement personnalisé des demandes

RISQUES ET RÉGLEMENTATION : 
Contrôle interne
Fraude et lutte contre blanchiment et financement du terrorisme
Prévention, santé, sécurité et bien-être au travail
Sécurité / Sûreté des biens et des personnes

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.


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