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Information

Responsable Innovation DEX Centre Est F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

SF/LBP (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 638100-CLERMONT FD CENTRE FINANCIER
  

Référence

2025-202578  

Date limite de candidature

15/10/2025

Personne à contacter

MALCLES Nathalie, Chef de projet DRTI de la DEX Centre Est :
nathalie.malcles@labanquepostale.fr


Delphine BALAY:
delphine.balay@labanquepostale.fr

 

Bertrand WEIDENAUER, Consultant Ingénieur de Sélection EMRG

bertrand.weidenauer@laposte.fr

 


Pour candidater, merci de joindre impérativement :
- votre CV
- une lettre de motivation en mentionnant le site sur lequel vous souhaitez vous positionner

 

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Innovation DEX Centre Est F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CHEF DE PROJET APPUI ET TRANSFORMATION IV.A-29577

Filière / Métier

ORGANISATION ET PROCESS - APPUI AUX TRANSFORMATIONS

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le Responsable Innovation contribue à la réussite du plan stratégique de la banque de détail et de la DOSB en étant le levier de la transformation de la posture managériale et de l’intelligence collective

A ce titre, il/elle :

Est le référent de l’innovation pour le territoire : 

  • veille interne et externe et formation permanente avec sa communauté des responsables innovation 
  • Conseil, appui et soutien sur sollicitation

Anime et coconstruit les démarches d’innovation au sein du NOD  

 Missions clés:

  •  Déployer et mettre en main le référentiel managérial auprès des managers et leurs équipes : accompagnement des actes managériaux, faciliter l’appropriation des outils dédiés (centre de ressources, ateliers, …)

 

  • Accompagner individuellement et collectivement les équipes managériales de la DEX dans leurs pratiques sur la base d’autodiagnostics réalisés en amont

 

  • Animer des ateliers de développement personnel collectifs (ateliers du catalogue 1000 managers ou ateliers sur mesure)

 

  • Accompagner les nouveaux managers dans leur prise de poste, leur certification et leur montée en compétence

 

  •  Promouvoir dans son territoire le programme 1000 managers de manière collective et personnalisée, notamment via le pilotage de référents 1000 managers

 

  • Participer à la transformation culturelle, en contribuant aux projets stratégiques et en co construisant de nouvelles démarches d’innovation managériale avec les équipes nationales du programme 1000 managers
    ·  

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

 

La DEX Centre Est regroupe les CREC de :  
• Lyon • Clermont-Ferrand • Grenoble 


Le poste de Responsable Innovation DEX Centre Est est à pourvoir sur un des trois sites au choix.

Il intervient sur le territoire de la DEX Centre Est, sur les 3 sites des CRECS de Clermont, Grenoble et Lyon (80 managers) Déplacements sur les 3 sites, présence terrain régulière. 

Le responsable innovation est rattaché au Directeur Ressources Transformation et Innovation, il fait partie du collectif de l’équipe de la DRTI. Il appartient également à la filière des Responsables innovation (6 sur le territoire national) et bénéficie d’une animation régulière, participative et apprenante.

 

Des déplacements au sein des CREC de la DEX sont à prévoir.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre manager, votre interlocuteur métier et votre RRH seront là pour vous accompagner, de manière personnalisée, à la prise de poste.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes, Puy-de-Dôme - 63

Ville

Clermont-Ferrand

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Pré requis : Expérience managériale et/ou d’animation fonctionnelle

  •  Souplesse et adaptabilité, Posture d'écoute client/partenaire
  • Vous savez conjuguer hauteur de vue, prise de recul, adaptabilité et management fonctionnel (analyse situationnelle)

  • Vous savez mettre en place une stratégie de travail collaboratif à distance

  • Vous avez la capacité de construire et de porter une stratégie à moyen / long terme.

  • Votre impact et votre engagement vous permettent de fédérer les acteurs de votre écosystème. 

  • Vous savez mener des projets, animer des collectifs et être force de proposition

  • Votre goût pour l'innovation, le changement et votre curiosité naturelle pour la prospective sont reconnus

Si de plus vous avez le goût du challenge et du collectif : ce poste est fait pour vous !

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.


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