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Information

Responsable Marketing Offres Prévoyance / Santé F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

FILIALES BANQUE POSTALE (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 750865-PARIS LA BANQUE POSTALE ASSURANCE IARD
  

Référence

2025-198583  

Date limite de candidature

06/07/2025

Personne à contacter

.

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Marketing Offres Prévoyance / Santé F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

MARKETING - RESPONSABLE MARKETING

Filière(s) / Métier(s) secondaire(s)

MARKETING - MARKETING DE L OFFRE
MARKETING - MARKETING STRATEGIQUE ET DEVELOPPEMENT

Classe

Classe

Filiales - cadre

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Au sein des Equipes Marketing Produits de la Direction Offres et Développement, il élabore et propose la stratégie de l’Offre Prévoyance / Santé Individuelle et de son positionnement commercial sur son périmètre. 


Missions :
  Encadre et supervise une équipe de Chefs de produit (activité, transversalité, compétences, polyvalence)
  Définit les orientations d’une offre performante et du positionnement marketing des offres Prévoyance / Santé Individuelle et services de son périmètre
  Anime la comitologie stratégique & opérationnelle
  Assure avec son équipe la gestion du plan d’offres & accompagne la direction technique sur la tarification d’une offre adapté aux enjeux du distributeur
  Identifie les potentiels d’évolutions de l’offre (garanties, services, tarification, promotion)
  Réalise avec son équipe une veille stratégique et marché sur son périmètre
  Conçoit et pilote la construction des offres du cadrage à la mise en marché
  Réalise le suivi de la mise en marché des offres en relation avec le service Mise en marché et le service marketing opérationnel
  Accompagne le déploiement des projets de rationalisation (gestion déléguée...) & réalise la coordination opérationnelle de différentes parties prenantes dans le cadre des projets (partenaires, interlocuteurs internes…)
  Met en œuvre des plans d’actions Conformité & Réglementaire sur son périmètre offre
  Met en œuvre le dispositif opérationnel du périmètre (process et pilotage projet, budget).

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Au sein du Groupe CNP Assurances, venez contribuer au développement du périmètre Assurances de Biens et de Personnes à travers la distribution des produit et d'offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.


En nous rejoignant vous faites le choix d’intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise résolument active et en constante évolution !

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

CNP Assurances IARD met en œuvre les engagements et conditions de mobilité définis dans l'Accord Un avenir pour chaque postier et l'Accord Mobilité Groupe La Banque Postale. Pour plus d'information, contactez votre RH de proximité ou gestionnaire de carrière ou posez vos questions au contact de cet appel à candidature.

Contrat de travail lié à la Convention collective des sociétés d'assurance.

Dans ce cadre, le poste proposé est du niveau de classification : 6, statut cadre (équivalent Groupe A à La Poste ; I/J à LBP).

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Hauts-de-Seine - 92

Ville

Issy-les-moulineaux

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Profil recherché
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, niveau Bac+5 (Master 2, diplôme d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) en Marketing
Expérience d'au moins 7-8 ans sur un poste similaire
Expérience en marketing opérationnel et en conception de produits d’assurance
Expertise sur les produits d’assurance de personnes (santé / prévoyance)
Compétences en pilotage de projet multiples
Expérience préalable sur une fonction managériale appréciée


Compétences comportementales recherchées
Qualités relationnelles et force de conviction
Leadership 
Capacité à travailler en équipe et en transverse
Capacité à développer les compétences des collaborateurs
Compétences organisationnelles et en gestion du temps
Capacité à organiser l’activité d’une équipe et à déléguer efficacement
Capacité à promouvoir les comportements orientés solution pour le client final
Esprit d’analyse et de synthèse
Adaptabilité et rigueur


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