Définition et cadrage de l’offre :
- Analyser le marché du Bien Vieillir et la conjoncture économique ;
- Assurer une veille approfondie et le suivi des innovations du secteur ;
- Réaliser le dossier de cadrage relatif à l’offre.
Mise en œuvre de l’offre :
- Planifier, coordonner et exécuter avec les équipes internes et celles d’éventuels partenaires les étapes du projets nécessaires au lancement de l’offre ;
- En lien avec les équipes LBP / LBPCF et celles de partenaires éventuels, assurer la planification et le suivi, jusqu’à la mise production, des projets informatiques nécessaires au lancement de l’offre ;
- Piloter le déploiement de l’offre, notamment au travers de la formation et l’information des collaborateurs du siège et du Réseau LBP ;
- Former les collaborateurs concernés sur les spécificités de l’offre et les processus à suivre.
Pilotage de l’offre :
- Mettre en œuvre la stratégie de développement définie ;
- Assurer un niveau relationnel adapté à la pérennisation des éventuels partenariats ;
- Veiller au respect de la gouvernance spécifiée dans les accords ;
- Garantir le développement de l’offre, suivre l’évolution des résultats et proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs assignés ;
Cette liste n'est pas exhaustive.
La Banque Postale Consumer Finance a défini son projet d’entreprise CAP.E 2030 et dans ce cadre souhaite développer de nouvelles verticales.
L’objectif est de développer des offres d’accompagnement des seniors autour du Bien Vieillir:
- en regroupant les offres silver au sein d’un écosystème de solutions s’appuyant notamment sur les solutions existantes au sein du Groupe La Poste ;
- en lançant une offre qui permet aux enfants et aux petits-enfants d’un senior d’accéder plus facilement au financement sans casser son épargne (type crédit lombard).
Rattaché au Directeur de la Direction du Développement Stratégique et des Partenariats, vous assurez, en tant que Responsable Offre Bien Vieillir, la réflexion, le cadrage et la mise en œuvre opérationnelle de l’offre y compris l’animation de partenariats éventuels dans la cadre du déploiement de cette offre.
Le poste est basé à la Plaine Saint-Denis (Stade de France).
A votre prise de poste vous serez accompagné sur le terrain par votre Manager, pour une meilleure connaissance de l'environnement de travail.
Vous aurez également un formation d'intégration sur notre site d'Amarante à Saint-Denis.
Compétences Requises
- Connaissance transverse du secteur du crédit à la consommation ;
- Connaissance en construction de campagnes marketing ;
- Expérience dans la gestion de partenariats ou de projets ;
- Excellentes compétences en communication et en coordination ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes ;
- Construction, optimisation et pilotage de tableaux de bord.
Aptitudes et qualités requises
- Capacités relationnelles ;
- Esprit d’initiative, force de proposition et d’innovation ;
- Organisation, gestion des priorités et rigueur ;
- Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement ;
- Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques ;
- Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement.
