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Information

Responsable operationnel F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

BSCC (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 443620-NANTES DSCC
  

Référence

2026-207461  

Date limite de candidature

03/03/2026

Personne à contacter

Yannick LE ROUZIC

Directeur opérationnel

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Oui

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable operationnel F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

RESPONSABLE OPERATIONNEL III.1-15331

Filière / Métier

COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION - MANAGER DE PROXIMITE

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.2

En cas de promotion

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion :

- Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
- Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature et d’un entretien oral
- Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur. »

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Les activités du Responsable Opérationnel se répartissent de la façon suivante :
¨ 40% à 50% de management. Elle/il garantit le respect des KPI.
¨ 50% à 60% d'appui production: Cette activité devra prendre, en cible, majoritairement la forme d’une Position de Travail qui peut recouvrir différentes activités (petite tournée de distribution, tenue d’un guichet, tournées renfort, alimentation des îlots, tournée de remise ou de collecte, cabine, services…) , des tâches d'amélioration de la QS, relations clients et réalisation de services complexes et, en cible, à titre exceptionnel du remplacement des positions de travail de son équipe.
¨ Pour mener à bien ses missions, elle/il peut solliciter toutes les fonctions supports ainsi que les experts de la DEX.

Management d'équipe

Elle / il applique les standards managériaux de l’Excellence validés par la certification Yellow Belt.
A ce titre, elle / il contribue à l’atteinte des KPI de l’Etablissement Excellent et met en œuvre les pratiques clés permettant l’autonomie de son équipe :

¨ Pratique les standards managériaux au sein de son équipe tel que:
* Le Tour Terrain
* Le brief/débrief avec le traitement des problèmes remontés par l’équipe
* Le management visuel
* La Résolution de problème
¨ Développe et favorise le développement de son équipe pour développer la performance globale par le transfert du savoir faire.
¨ Elle/il accompagne ses collaborateurs vers l’habilitation

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le poste consiste à organiser, coordonner,  animer et piloter l'équipe des facteurs Services experts "SATISFACTION CLIENTS" qui existe sur les départements 44 et 85  

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Formation en fonction de l'expérience et de la formation du collaborateur retenu

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Localisation

Pays de la Loire

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Ce poste est basé en Loire-Atlantique ou en Vendée

Disponibilité

Sens développé de la relation client

Sait mettre en oeuvre les standarts des process de l'Excellence

Parfaite connaissance de la distribution et du service aux clients

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.


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