Géraldine SAVARY RRH

geraldine.savary@laposte.fr

Attention :

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

En cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral.
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur. 

La / le Responsable Opérationnel manage une équipe EAP niveau 2 de 8 à 10 agents

Elle / il mobilise ses équipes autour de la satisfaction client et garantit la mise en œuvre optimale de l'organisation par une démarche d'amélioration continue.

Elle / il encourage l'autonomie de son équipe afin de garantir la performance globale du site et le respect des objectifs de production, de service et de qualité de vie au travail.

MISSIONS

1/ 50% de management en appliquant les standards managériaux de l'excellence : 

• Pratiquer les standards managériaux 
• Assurer la Santé et Sécurité au travail de ces agents
• Garantir la Qualité Relations et Satisfaction Client

2/ 50% d'appui production : Cette activité prendra la forme d’une Position de Travail qui recouvrira une  tournée de distribution

Le ROP travaillera sur l'établissement de Cherbourg

Vous serez accompagné par le RESC dans votre montée en compétence. 

Vous serez également accompagné quotidiennement par le collectif  managérial. 

L’EMRG vous accompagne pour préparer votre candidature :

Avec CAP² pour préparer en autonomie votre CV et votre lettre de motivation ainsi qu’un e-learning « préparation entretien la théorie »

Avec les ateliers EMRG via m@formation :

EMRG - SE PRÉPARER À L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : LA PRATIQUE (2h) - CLASSE VIRTUELLE

EMRG - MARKETING DE SOI : THEORIE ET TRAINING (3h30) - CLASSE VIRTUELLE

Vous pouvez également contacter vos conseillers en évolution et développement professionnels par mail : emrgnormandie@laposte.fr

Vous souhaitez manager une petite équipe opérationnelle tout en conservant des activités de production ?
Vous avez l’esprit de conquête ?
Vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et varié ?
Vous aimez vous investir dans le développement des collaborateurs ?

Ce poste est fait pour vous !