Sandrine ANFRUI - Directrice Opérationnelle NTG 06
Tél: 06 35 52 25 43
Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur les résultats
En qualité de ROET, elle/il garantit au sein de l’établissement :
· le déploiement des organisations cibles,
· le déploiement des process
· le déploiement des équipements, des matériels et des moyens de locomotion
· la qualité des données SI et des référentiels d’orga.
· un environnement de travail de qualité
Contacte et travaille en collaboration avec les experts métiers en DEX en cas de dysfonctionnement non résolu au sein de l’établissement pour définir et mettre en place un plan d’actions.
Organisation, process :
Assure un appui technique auprès de la Directrice/ du Directeur de l’établissement pour définir et optimiser les organisations en garantissant l’amélioration des coûts, des délais et de la qualité.
Accompagne les transformations organisationnelles en proposant des modalités d’organisation en cohérence avec le schéma directeur territorial et les projets du dernier km.
Est en appui du RESC, pour déployer et expliquer les process et les standards de réalisation des prestations auprès des équipes de prod.
Environnement de travail :
Veille à la bonne gestion et au bon fonctionnement des moyens de locomotion, des équipements et des matériels afin de garantir le bon déroulement de la pro.
Préserver tous les jours et partout la Santé et Sécurité des postiers
Garantit la stratégie de prévention et la fait respecter en inscrivant son action dans le SMSST.
Entités du périmètre de CAGNES/MER PPDC
Des formations vous seront proposées pour votre montée en compétences.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
COMPETENCES TECHNIQUES:
Méthodes et outils d'organisation et d'optimisation
Sécurité et sûreté
Management de l’Excellence
Performance et rentabilité
Environnement et processus internes
Appui et Conseil
Management de projet
COMPETENCES COMPORTEMENTALES:
Culture du Changement et de l'innovation
Conduite d'équipe
Développement des femmes/hommes
Orientation Résultats
Orientation Stratégique
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
