Magali BERNARD

Responsable des Ressources Humaines

CSRH MEDITERRANEE/CSRH POITOU PAYS DE LOIRE

Direction de LA PAIE-DRH GROUPE

magali.bernard@laposte.fr 

Daniel VOLSAN

Responsable des Opérations

CSRH MEDITERRANEE

Direction de LA PAIE-DRH GROUPE

daniel.volsan@laposte.fr

Envie d’apporter votre expertise RH au sein de la gestion administrative du personnel et de la paie ?

Rejoignez le CSRH Méditerranée et la fonction de Technicien RH paie !

Vous aurez à cœur d’effectuer l’ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts mais aussi de réaliser les opérations spécialisées de la GAPP*.

Vos missions principales seront les suivantes :

Mettre en œuvre La Gestion Administrative et la Paie des Personnels (GAPP) qui se traduit par :

- Réaliser l’ensemble des opérations de gestion administrative et de paie des statuts Salariés et Fonctionnaires
- Traiter les réclamations
- Connaitre et mettre en œuvre les processus RH et Paie de votre périmètre d’activité
- Assurer le contrôle de 1er niveau de votre activité.
- Mettre en œuvre les principes de bonne gestion et de conformité du dossier

Alerter et conseiller les clients du CSRH sur :

- Répondre aux demandes d’information sur les actes de gestion

- Traiter toutes les demandes RH via l’outil de gestion MDARH (Mes Démarches Administratives RH).
- Réaliser les alertes auprès du demandeur (filière RH, managers…).

Développer la qualité de service :

- Contribuer à l’amélioration continue par votre participation aux groupes de travail dans le cadre du Système d’Excellence.
- Etre force de proposition dans la résolution de problèmes

Prenez le temps d’écouter Maimouna – technicienne RH paie, qui vous parle de son métier :

Au sein de la DRH du Groupe, la Direction de la Paie gère la paie et la gestion administrative de près de 174 000 postiers.

La Direction de la Paie, c’est 11 Centres de Services RH (CSRH) répartis sur l’ensemble du territoire dont les DOM et de 2 Centres de Services Partagés (CSP).

La Direction de la Paie est une organisation agile, moderne et performante ; elle s’inscrit dans l’évolution numérique afin de simplifier au quotidien la vie administrative des Postiers, garantir l’équité, assurer une paie juste et dans les délais.

La Direction de la Paie est soucieuse de la qualité de vie et du bien-être au travail de ses collaborateurs notamment à travers des démarches déployées telles que Parlons Zen, les Bienveilleurs, les Essentiels.

Vous intégrerez une des équipes du CSRH de Ollioules.

Les bureaux sont organisés en "bureau ouvert" permettant la coopération et l’entraide.

Vous travaillez 35h/semaine en moyenne, du lundi au vendredi.

Une formation pourra être proposée selon le profil du candidat retenu.

Vous possédez une expérience dans la gestion administrative RH.

Vous savez respecter les échéances et les priorités qui vous sont fixées grâce à votre rigueur et votre organisation.

Vous êtes attaché à la qualité de service et la satisfaction de vos clients et vous aimez conseiller vos interlocuteurs.

A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Excel en particulier), vous bénéficiez également d'un bon niveau à l'écrit et à l'oral.

Vous êtes agile, vous vous adaptez facilement aux changements.

Vous savez vous approprier de nouvelles connaissances et les mettre en place rapidement

Vous appréciez le travail en équipe et l’entraide fait partie de vos valeurs.

Alors si vous êtes II.1 ou II.2 et que vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez pour devenir technicien RH paie!