Catherine GROELLY
Chargée de Recrutement
recrutements@lapostemobile.fr
En tant que Vendeur-Formateur, vous êtes un ambassadeur des offres la Poste Mobile et un coach du développement commercial. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes du Réseau La Poste et de La Banque Postale sur la vente des offres la Poste Mobile.
Au travers d’une double mission vous devez atteindre vos objectifs commerciaux tout en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs des bureaux de poste sur la vente des offres La Poste Mobile.
70% de votre temps est consacré à la vente des offres la Poste Mobile en bureau de poste et 30% à la montée en compétence des équipes du bureau de poste.
Vous êtes rattaché à la direction commerciale de La Poste Mobile. Vous êtes itinérant et intervenez dans différents bureaux de poste sur un secteur défini par avance (missions de 3 mois par secteur sur la base d’un planning annuel).
Premier Mobile Virtual Network Operator (MVNO) de France et 5e opérateur du marché, La Poste Mobile est un Quadruple Play : mobile, fixe, Internet et TV via la box SFR. Issue de la Joint Venture entre le groupe La Poste et l’opérateur SFR, l’entreprise se démarque au sein d’un environnement compétitif et dynamique par l’importance de son réseau de distribution, lequel permet d’assurer aux clients une qualité de service inégalable. La Poste Mobile s’appuie à la fois sur la solidité et le capital confiance du groupe La Poste, et la technologie de pointe du réseau SFR (téléphonie et fibre).
La Poste Mobile est une entreprise à taille humaine, conviviale, où chaque collaborateur bénéficie des mêmes égards que les clients.
[Notre politique de gestion des données candidats]
(https://neospheres.csod.com/clientimg/neospheres/emailUploads/LPM/Politique%20confidentialit%C3%A9%20traitement%20des%20donn%C3%A9es%20personnelles%20des%20candidats%20au%20recrutement.pdf)
En rejoignant l'équipe de La Poste Mobile, vous serez accompagné dès votre arrivée par le biais d'un parcours d'intégration individuel.
Vous participerez à une journée d'intégration au siège, organisée par l'équipe de développement RH.
Vous suivrez un parcours de formation lié à votre activité de commercial.
Vous êtes détenteur du BAC et vous avez deux ans d’expériences dans la vente et la prospection.
Doté d’un esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité. En recherche constante de performance vous êtes force de proposition et faites preuve de capacité d’analyse. Vous êtes persévérant et vous prenez des initiatives.
Vous savez prospecter, fidéliser et convaincre. Vos compétences pour accompagner des équipes en situation de vente sont reconnues et vous appréciez de transmettre vos compétences.
Si vous aimez relever des challenges et atteindre des objectifs et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l’implication, la prise d’initiative et offre l’autonomie dont vous rêvez alors ce poste est fait pour vous !
Des évolutions de carrières à la clé, des challenges organisés tout au long de l’année seront là pour vous stimuler.
