CHARGE DE DEVELOPPEMENT LA POSTE MOBILE F/H,

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 974940-DEX OM LA REUNION
  

Référence

2026-210880  

Date limite de candidature

24/04/2026

Personne à contacter

Robin Béchard   

  
Directeur Exécutif Adjoint en charge du développement et de l'animation commerciale Multibranche
  
BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMERIQUE 


 06 92 71 30 53 

 

ou 

 

Sylvine LAURET

Directrice du Développement de l’ Espace commercial, La Poste Pro et La Poste Mobile

 

BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMERIQUE

0692 07 97 88

sylvine.lauret@laposte.fr

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE DE DEVELOPPEMENT LA POSTE MOBILE F/H,

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CHARGE DE DEVELOPPEMENT LA POSTE MOBILE III.3-29521

Filière / Métier

COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE - ANIMATION COMMERCIALE RESEAU ET BANQUE

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.2

En cas de promotion

Attention :
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus
de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
En cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un
entretien oral.
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le responsable développement La Poste Mobile :

  • Assure la montée en compétence de l’ensemble des commerciaux et des lignes managériales de La Banque et du Réseau sur son domaine
  • Contribue à l’excellence de l’expérience client et à la performance commerciale de chacun des acteurs dont il a la responsabilité

Assure le développement des acteurs du réseau et de la Banque Postale dans son domaine d’expertise :

  • Contribue, en appui de la ligne managériale, au diagnostic des compétences et de la performance commerciale des commerciaux en analysant la qualité des contacts client, des propositions commerciales et des ventes réalisées,
  • Définit un plan de professionnalisation personnalisé en lien avec les managers,
  • Intervient en accompagnement la ligne managériale RCP et REC,
  • Construit, en lien avec les Responsables de Marché LBP et Responsable de Marché ESC/SCC en DR, les actions d’accompagnement et de développement des compétences, de training, individuelles et / ou collectives (ateliers, coaching, entretiens, bilatérales…) nécessaires à la professionnalisation des acteurs,
  • Diffuse la culture produits LPM et marché de la Téléphonie,
    Accompagne les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste et l’acquisition du socle de compétences attendu

Contribue à l’animation commerciale :

  • Analyse le potentiel commercial et enrichit le plan d’action commercial de la zone de chalandise pour développer le chiffre d’affaires
  • Structure et organise l’animation commerciale ...

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Des déplacements annuels à Mayotte sont prévus dans le cadre de la mission et du poste.

Il se déplace quotidiennement auprès des acteurs concernés en bureau.


Relations internes : 

Conseillers bancaires, Directeurs de Secteur, Responsables Clientèle particuliers, Responsables Espace Commercial.


Directeurs de Territoire


Responsables de marché en DR


Experts de la filiale La Poste Mobile

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Poste ouvert du 22 au 33

Vous serez accompagnez par le référent et l'équipe managériale

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Localisation

Outre-Mer, Réunion - 974

Ville

SAINT DENIS

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Pouvoir apprécier, décomposer avec justesse et clairvoyance, une situation observée ou des faits vérifiés et distinguer les éléments marquants à partir du réel pour faciliter la prise de décision. Savoir faire preuve de remise en question, de sens critique, de mise en perspective et de jugement.
Niveau de maîtrise cible : Maîtrisée
Je suis autonome
Maîtrise de la compétence, mise en oeuvre démontrée de façon régulière, efficace, autonome et avec anticipation

Savoir structurer son argumentation et adapter sa posture à son interlocuteur afin qu'il comprenne et s'approprie les idées en utilisant toutes les techniques de communication (orale, écrites, non verbales, numériques). Savoir mettre en mouvement ses interlocuteurs internes et externes (collaborateurs, collègues, clients) en faisant évoluer son discours et sa posture en fonction de ses objectifs et des retours de son interlocuteur.

Je suis autonome
Maîtrise de la compétence, mise en oeuvre démontrée de façon régulière ...

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.