Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 974940-DEX OM LA REUNION
Référence
2026-210880
Date limite de candidature
24/04/2026
Personne à contacter
Robin Béchard
Directeur Exécutif Adjoint en charge du développement et de l'animation commerciale Multibranche
BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMERIQUE
06 92 71 30 53
ou
Sylvine LAURET
Directrice du Développement de l’ Espace commercial, La Poste Pro et La Poste Mobile
BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMERIQUE
0692 07 97 88
sylvine.lauret@laposte.fr
Permis obligatoire
Oui
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
CHARGE DE DEVELOPPEMENT LA POSTE MOBILE F/H,
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
CHARGE DE DEVELOPPEMENT LA POSTE MOBILE III.3-29521
Filière / Métier
COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE - ANIMATION COMMERCIALE RESEAU ET BANQUE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
II.2
En cas de promotion
Attention :
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus
de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
En cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un
entretien oral.
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Le responsable développement La Poste Mobile :
- Assure la montée en compétence de l’ensemble des commerciaux et des lignes managériales de La Banque et du Réseau sur son domaine
- Contribue à l’excellence de l’expérience client et à la performance commerciale de chacun des acteurs dont il a la responsabilité
Assure le développement des acteurs du réseau et de la Banque Postale dans son domaine d’expertise :
- Contribue, en appui de la ligne managériale, au diagnostic des compétences et de la performance commerciale des commerciaux en analysant la qualité des contacts client, des propositions commerciales et des ventes réalisées,
- Définit un plan de professionnalisation personnalisé en lien avec les managers,
- Intervient en accompagnement la ligne managériale RCP et REC,
- Construit, en lien avec les Responsables de Marché LBP et Responsable de Marché ESC/SCC en DR, les actions d’accompagnement et de développement des compétences, de training, individuelles et / ou collectives (ateliers, coaching, entretiens, bilatérales…) nécessaires à la professionnalisation des acteurs,
- Diffuse la culture produits LPM et marché de la Téléphonie,
Accompagne les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste et l’acquisition du socle de compétences attendu
Contribue à l’animation commerciale :
- Analyse le potentiel commercial et enrichit le plan d’action commercial de la zone de chalandise pour développer le chiffre d’affaires
- Structure et organise l’animation commerciale ...
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Des déplacements annuels à Mayotte sont prévus dans le cadre de la mission et du poste.
Il se déplace quotidiennement auprès des acteurs concernés en bureau.
Relations internes :
Conseillers bancaires, Directeurs de Secteur, Responsables Clientèle particuliers, Responsables Espace Commercial.
Directeurs de Territoire
Responsables de marché en DR
Experts de la filiale La Poste Mobile
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Poste ouvert du 22 au 33
Vous serez accompagnez par le référent et l'équipe managériale
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Localisation
Outre-Mer, Réunion - 974
Ville
SAINT DENIS
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Pouvoir apprécier, décomposer avec justesse et clairvoyance, une situation observée ou des faits vérifiés et distinguer les éléments marquants à partir du réel pour faciliter la prise de décision. Savoir faire preuve de remise en question, de sens critique, de mise en perspective et de jugement.
Niveau de maîtrise cible : Maîtrisée
Je suis autonome
Maîtrise de la compétence, mise en oeuvre démontrée de façon régulière, efficace, autonome et avec anticipation
Savoir structurer son argumentation et adapter sa posture à son interlocuteur afin qu'il comprenne et s'approprie les idées en utilisant toutes les techniques de communication (orale, écrites, non verbales, numériques). Savoir mettre en mouvement ses interlocuteurs internes et externes (collaborateurs, collègues, clients) en faisant évoluer son discours et sa posture en fonction de ses objectifs et des retours de son interlocuteur.
Je suis autonome
Maîtrise de la compétence, mise en oeuvre démontrée de façon régulière ...
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.