Au sein du service des ressources humaines constitué de 4 agents et sous l'autorité de la cheffe de service, en tant qu'adjoint(e) vous assurez les missions suivantes :
- Participer à la définition et à l’évaluation de la politique de ressources humaines de l’école en fonction des objectifs stratégiques fixés et des orientations ministérielles.
- Participer à l’encadrement des deux gestionnaires RH.
- Participer au pilotage du dialogue social.
- Assurer la gestion statutaire et administrative des agents rémunérés par l’établissement : recrutement, rémunération, suivi administratif et de carrière, temps de travail.
- Elaborer et suivre le plan de formation de l’établissement.
- Gérer les dispositifs d’action sociale et établir le rapport social unique.
- Contribuer à l'exploitation du SIRH : maintenance et évolutions, paramétrage d'états de suivi, complétude des données.
- Organiser la communication de l’information en matière RH, notamment via l’intranet.
Le poste est situé à Paris, au sein de l'Ecole Nationale Supérieure des Beaux-Arts.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Culture.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail magalie.bigot@laposte.fr
- Droit de la fonction publique, connaissances statutaires.
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque.
- Sens de l’organisation.
- Sens des responsabilités.
- Rigueur.