Sandra ARNOLD
Responsable Ressources Humaines
07 62 03 00 47
* Gérer le parc immobilier :
Elaborer les business plans à court et moyen terme sur les immeubles de son portefeuille
Effectuer l’inventaire des immobilisations, tenir les tableaux d’amortissement
Faire évaluer la valeur des biens immobiliers et les risques de dépréciation
Procéder à l’estimation de la rentabilité des actifs (marché, investissement à réaliser), élaborer les hypothèses de valorisation financières et proposer les arbitrages
Proposer les actifs à céder, à reconvertir, à louer, piloter les opérations de valorisation
Assurer la mise en œuvre opérationnelle (administratif/juridique/technique/financière) des actions décidées sur le portefeuille dans les objectifs de délais fixés
* Prospecter
* Commercialiser (cessions, acquisitions, prises et mises à bail)
* Développer la relation et la satisfaction client
*Contribuer au développement du CA externe
*Assurer la conformité des processus immobilier sur l’ensemble des opérations
Le poste est Basé à Strasbourg.
Vous travaillerez en open-space dans des locaux proches des transports en commun.
La Poste Immobilier s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap ;
Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise “Engagés et Responsables” en faveur de l’immobilier et des territoires de demain.
Compétences métier :
Souhait 5 à 10 ans d’expérience
Prospection
Négociation immobilière
Technique de stratégie immobilière
Montage d’opérations immobilières
Connaissances produits : logement, tertiaire, résidences services
Cadrage législatif et réglementaire des opération immobilières
Compétences comportementales :
Orientation client
Travail en équipe
Leadership