Si vous êtes 3.1, vous devrez satisfaire au dispositif de promotion.
Conception
Développe des outils/reporting nécessaires à l’exercice de son activité dans le respect du cadrage
Centrer ses actions sur l'atteinte, des objectifs et des résultats
Produits des livrables de son périmètre fiable et en respectant le calendrier Respecte strictement les délais de réalisation des livrables, de son périmètre, afin de garantir le déroulement de la chaîne des opérations de la direction de la performance, et ne pas mettre en risque les échéances de livraison auprès de la force de vente :objectivation, commissionnement
S’assure de la fiabilité des livrables pour garantir la qualité des livrables en intégrant des contributions successives et interdépendantes au sein de la direction de la performance.
Garantir et mettre en œuvre au quotidien, les standards et utiliser les outils et process homologué sur son périmètre.
Assure les réponses sur son périmètre relevant du guichet unique.
Travaille en coopération avec ses homologues pour contribuer à l’optimisation de la charge de travail au sein de la direction.
S’assure de la mise à jour de la fiabilité des bases de données et fait remonter des dysfonctionnements constatés.
Soutient le responsable de son pôle lors des différentes étapes du cycle de gestion.
Agir pour la satisfaction client
Traite les demandes reçus via le guichet unique dans les délais impartis Contribuer au bilan d’activité
Fait preuve de Proactivité
Vous intégrerez l'équipe pilotage de la Direction de la Performance. Vous serez rattaché(e) à une équipe pouvant aller jusqu'à 10 personnes.
Vous suivrez les formation nécessaires à votre prise de poste.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Rigoureux(euse) et doté(e) d'un esprit 'équipe développé, vous aimez les challenges et vous attachez une attention particulière à l'atteinte de vos objectifs