CELANCE Lanncia <lanncia.celance@labanquepostale.fr>
MIGNERE Tom <Tom.Mignere@labanquepostale.fr>
ANGELE Dorianne <dorianne.angele@labanquepostale.fr>
Le·la chargé(e) de recrutement senior pilote l’ensemble du processus de recrutement pour des profils variés (cadres, experts, alternants, etc.), en lien étroit avec les managers opérationnels et les partenaires RH.
Activités principales
1. Pilotage du processus de recrutement
- Recueil et analyse des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des fiches de poste et annonces (internes et externes)
- Sélection des candidatures, conduite des entretiens, évaluation des profils
- Coordination avec les cabinets de recrutement si nécessaire
- Suivi des candidatures dans l’outil de gestion (ATS)
2. Conseil et accompagnement
- Conseil aux managers sur les profils, les pratiques d’entretien et les grilles d’évaluation
- Accompagnement des mobilités internes et des parcours professionnels
- Participation aux comités de recrutement
3. Développement de la marque employeur
- Participation à des forums, salons, partenariats écoles
- Contribution à la communication RH (LinkedIn, intranet, etc.)
- Promotion de la diversité et de l’inclusion dans les recrutements
4. Suivi et reporting
- Suivi des indicateurs de performance (délai de recrutement, taux de satisfaction, etc.)
- Mise à jour des tableaux de bord et reporting régulier à la DRH
5. Contribution aux projets RH et aux sujets opérationnels de la filiale :
- Assurer les relations écoles lors de notre campagne alternance
- Appuis au RRH sur des sujets opérationnels et projets transverses RH
La Banque postale Leasing & Factoring (LBPLF) est une filiale 100% LBP créée fin 2011, dédiée aux financements spécialisés.
Elle propose des solutions de financement en affacturage, leasing et financements immobiliers réseau à tous types de clients « personnes morales » et de toutes tailles (entreprises, ETI, professionnels, grands comptes et le secteur public local). LBPLF a été créée pour accompagner et croitre le développement de la Banque de financement et d’investissement et ainsi compléter la gamme de produits et services proposés aux clients « personnes morales ».
Vous avez envie de rejoindre une petite équipe et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la DRH de La Banque Postale Leasing & Factoring où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
En rejoignant notre équipes, vous pourrez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.
Afin de vous accompagner dans votre prise de poste au sein de LBPLF, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’un point d’information RH individualisé pour vous expliquer les principaux processus RH en place et répondre à vos demandes éventuelles.
Votre RRH vous proposera également un suivi d’intégration à l’issue de votre période d’essai.