RRH : Sandrine LECONTE

Chargé de recrutement : Mehdi AMZAL 

Vous aurez pour missions : 

• Coordonner et contribuer à l’ensemble des travaux nécessaires à l’identification des coûts liés à la mission d’intérêt générale et à la construction du compte de résultat de cette mission, et ceci, en réintégrant les travaux actuellement externalisés.
• D’assurer l’interface opérationnelle avec la Direction des Affaires Publiques de La Banque Postale et la Direction des Relations Institutionnelles et de la Régulation du Groupe pour préparer les échanges avec l’Etat, la Commission Européenne, ainsi qu’avec les corps d’audit et de contrôle.
• Contribuer à la mise à jour du modèle analytique de coûts par activité de La Banque Postale 
• Assurer la mise à jour, l'alimentation et l'évolution du modèle analytique à la maille produits / gamme de produit et segments de clients
• Répondre aux besoins d’analyse de coûts et plus généralement d’analyse de rentabilité

Le pôle Comptabilité Analytique et études rattaché au pôle pilotage stratégique des Coûts a pour principales missions de :

• Contribuer à la « métiérisation » des charges d'exploitation LBP.
• Permettre la déclinaison des charges d'activité en opérations et veiller à la mise à jour du modèle de costing (restituer les nouvelles opérations, restituer les évolutions et optimisations de process ou de parcours clients).
• Assurer la mise à jour, l'alimentation et l'évolution du modèle analytique à la maille produits / gamme de produit.
• Répondre aux besoins d’analyse de coûts et de pilotage de l’efficience des processus et organisations et plus généralement d’analyse de rentabilité
  
  

Le coût de la mission d’accessibilité bancaire repose sur une spécificité produite actuellement et un nouveau modèle est en cours de finalisation pour prendre en compte des usages ciblés par des clients identifiés.

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé. 

Dans l'idéale, vous avez une  connaissance des processus de gestion ainsi que celle de l’organisation et des processus bancaire. Vous avez une aisance générale et adaptabilité dans l'utilisation des outils de requêtage (BI de type SAS, Business Object, Hypérion).

Vous maîtrisez également parfaitement les  outils de bureautique (Excel et Access) et vous avez une bonne capacité à communiquer.

En terme de compétences comportementales, vous êtes connu-e pour: 

• Organisation, planification
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Réactivité
• Aisance relationnelle
• Conviction, ténacité
• Esprit d'équipe
• Coopération
• Orientation résultats