Chargé ou chargée d'études salariés protégés F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC
  

Référence

2025-202451  

Date limite de candidature

13/10/2025

Personne à contacter

Magalie BIGOT

magalie.bigot@laposte.fr

via TEAMS

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé ou chargée d'études salariés protégés F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Activités principales :

Instruction des recours hiérarchiques et rédaction des décisions ministérielles en matière de rupture ou de transfert du contrat de travail des salariés protégés.

Spécificités du poste / Contraintes :

- Autonomie dans l'organisation du travail.

- Rigueur dans le respect des délais de traitement des recours.

- Mise en œuvre opérationnelle des connaissances en droit du travail et en droit administratif.

- Télétravail possible.

Partenaires :

- Les services déconcentrés : les juridictions administratives.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le poste est situé à Paris, au sein de la Direction Générale du Travail.

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.

 

 

 

 

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

 

contact par mail magalie.bigot@laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Paris

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

- Savoir rédiger des notes ou des actes juridiques.

- Savoir réaliser une analyse juridique.

- Savoir utiliser les outils bureautiques.

- Rigueur dans l'analyse des dossiers et la rédaction.

- Qualités relationnelles.