Manager : Christophe COCO

RRH : Sandrine LECONTE

Chargé de recrutement : Mehdi AMZAL

• Assurer la maintenance du SI comptable : traiter les incidents de production (analyse et correction) et
assister les utilisateurs
• Prendre en charge les évolutions du SI comptable liées aux évolutions de l’outil de gestion.
• Réaliser les études d’impact puis mettre en œuvre les évolutions : spécifications comptables, recettes,
accompagnement utilisateurs
• Optimiser le SI comptable : identifier les évolutions souhaitées par les utilisateurs, rechercher les
solutions puis les mettre en œuvre
• Assurer la veille documentaire
• Rédiger les procédures comptables

- Métiers de la Direction Comptable et autres métiers commanditaires au sein de la Banque,
- Autres MOA comptables et réglementaires de la Banque,
- Normes comptables
- Métiers de la Direction des paiements (MOA métiers et MOE métiers)
- Direction du système d’information (MOE comptable et autres)

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

Compétences particulières requises :

- Sens relationnel permettant d’établir des relations de confiance avec les différents profils partenaires
(Utilisateurs comptables, DFI des filiales, MOE, MOA métier)
- Rigueur
- Esprit d’analyse
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Bonne communication orale et écrite

Connaissances particulières

- Si possible, connaissance des processus de comptabilité bancaire
- Bonne connaissance des moyens de paiement et les principes de la comptabilisation
- Maîtrise du processus MOA et de la gestion de projet
- Connaissance des SI comptables (Interpréteur, outils comptables