dorianne.angele@labanquepostale.fr

lanncia.celance@labanquepostale.fr

Tom.Mignere@labanquepostale.fr

Le Chef de Projet Organisation conduit des projets organisationnels et opérationnels, en veillant à leur bon déroulement. Ce faisant le Chef de projet Organisation structure les dispositifs de pilotage des opérations et les principales prestations externalisées.
Les activités principales sont :

· Mettre en place les processus/organisations cibles en lien avec la réalisation des opérations, rechercher à supprimer les tâches sans valeur ajoutée, se concentrer sur l’efficacité, la qualité et le service client ;
·  Conduire les projets, déterminer les processus cibles, les valider et les implémenter grâce à la rédaction des procédures, modes opérations, support de formation, communication et formation ;
· Coconstruire le dispositif de gestion des prestations internes (LBP) externes (pilotage du contrat, du budget, des exigences réglementaires, etc.) et l’exécuter sur un portefeuille d’entités ;
· Contribue au suivi des incidents et réclamations ;
· Structurer et décliner le dispositif de pilotage des opérations auprès des MO/BO LBPLF et des partenaires (construction du tableau de bords des opérations, suivi des incidents/plans d’actions, etc.)

Types d’interventions :
·  Amené à agir de manière transversale, à plusieurs niveaux, tant avec les équipes de la Direction des Opérations et Projets qu’avec les équipes Métiers ;
· Porte en autonomie un portefeuille de projets organisationnels et d’entités au sein du departement

La Banque postale Leasing & Factoring (LBPLF) est une filiale 100% LBP créée fin 2011, dédiée aux financements spécialisés.

Elle propose des solutions de financement en affacturage, leasing et financements immobiliers réseau à tous types de clients « personnes morales » et de toutes tailles (entreprises, ETI, professionnels, grands comptes et le secteur public local). LBPLF a été créée pour accompagner et croitre le développement de la Banque de financement et d’investissement et ainsi compléter la gamme de produits et services proposés aux clients « personnes morales ».

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ? 

Afin de vous accompagner dans votre prise de poste au sein de LBPLF, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’un point d’information RH individualisé pour vous expliquer les principaux processus RH en place et répondre à vos demandes éventuelles.

Votre RRH vous proposera également un suivi d’intégration à l’issue de votre période d’essai.

Formation et expérience requise

Bac +5, disposant d’une expérience préalable dans la structuration d’organisation ou de projets

Compétences

-       Adaptabilité

-       Sens de l’organisation

-       Esprit d’analyse et de synthèse

-       Capacité de communication verbale et écrite

-       Gestion de projets et de ses méthodologies