Manager : Frédéric Le Ruyet

RRH : Elisa REMONDI

Chargé de recrutement : Mehdi AMZAL

Activités principales :


1. Animation éditoriale et commerciale des sites

Concevoir et mettre à jour les contenus (pages produit, pages campagnes, contenus pédagogiques, pages institutionnelles…).
Participer au dispositif de référencement naturel en produisant et intégrant des contenus variés : textes, visuels, vidéos, infographies
Garantir la cohérence éditoriale, le respect du Tone of Voice et la conformité réglementaire.
Veiller à la qualité, à l’accessibilité et à la simplicité des contenus.

2. Création et intégration des contenus

Créer ou mettre à jour les pages produit (en contribution via le CMS).
Concevoir des landing pages dédiées aux campagnes commerciales, en lien avec les équipes communication ou marketing.
Réaliser les opérations de webmastering nécessaires 

3. Pilotage de projets digitaux

Prendre en charge les projets digitaux du site public : nouveaux parcours, évolution des fonctionnalités, améliorations continues.
Cadrer les besoins 
Coordonner les parties prenantes internes et externes 
Assurer la recette fonctionnelle et le suivi de mise en production.
Garantir la bonne application des guidelines UI/UX.
Veiller au respect des valeurs de La Banque Postale : accessibilité, responsabilité, éco conception, utilité.

4. Suivi de la performance & optimisation des contenus

Identifier les axes d’amélioration 

Formaliser les bilans de campagne ou de projets.

Mettre en place des reportings réguliers et automatisés selon les besoins

Vos interlocuteurs internes sont les responsables de marchés, les chefs de produit H/F, la direction de l’innovation et du digital, et en particulier l’UX/UI, la conformité, la direction juridique et l’ensemble des membres de l’équipe de la direction de la Marque et des Médias et de la direction de la communication, ainsi que les chefs de projet digitaux en filiales.

Vous serez également amené(e) à travailler au quotidien avec nos différentes agences digitales (agence de développement digital)

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

Compétences techniques
Très bonne connaissance des environnements digitaux (usages, outils, cycles projets).

Maîtrise d’un CMS (AEM est un plus).
Notions solides en UI/UX, ergonomie, parcours utilisateurs.
Excellentes compétences rédactionnelles web et capacité à vulgariser.
Appétence pour la création de contenus variés.
Connaissance des principes d’accessibilité numérique (RGAA souhaité).
Maîtrise des outils de mesure d’audience (AT Internet, Contentsquare)

Compétences comportementales

Rigueur, sens du détail et qualité d’exécution.
Organisation, gestion des priorités, autonomie.
Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer en mode projet.
Culture du test & learn et volonté d’amélioration continue.

Expérience souhaitée

Expérience en gestion de projet digital/animation de sites web.
Expérience en production/intégration de contenus
Expérience en environnement multi-métiers ou en agence