Manager : Patrick BENHAMOU

Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

Responsable Ressources Humaines : Sandrine LECONTE

Au sein de la Direction Financière de La Banque Postale SA, vous serez rattaché-e au Pôle Projet et Solution Finance de la Direction de la Transformation. Vous aurez pour missions : 

Piloter/coordonner un périmètre de projets et d’évolutions :

• Contribuer aux études d’impacts et aux instructions de sujets transverses (type projet ou programme),
•  Coordonner les adhérences et impacts des grands programmes et projets sur le périmètre de la banque de détail,
• Recueillir et centraliser les remontées et des actualités projets en lien avec les chefs de projets concernés,
• Préparer et participer aux instances et comités de pilotage,
• Suivre/Gérer les plannings, les budgets et les plans de charges,
• Produire des documents/supports de reporting et de synthèse liés à son activité

Participer à la mise en place d’un cadre structuré de son pôle d’activité de rattachement 

• Formaliser tous besoins/enjeux/objectifs dans le cadre de son activité,
• Être force de proposition dans la définition et la mise en œuvre d’une documentation cohérente (les livrables projets entre autres et leur stockage),
• Respecter les règles définies pour assurer cette cohérence dans tous les livrables produits dans le cadre de son activité.

Contribuer aux différentes phases des projets confiés notamment :

• Les études et les travaux de cadrage,
• Le recueil et l’expression des besoins,
• L’organisation et la coordination des travaux de recette,
• Le déploiement et la conduite du changement.

Au sein de la Direction Financière de La Banque Postale, la Direction Comptable a pour missions principales la production et le contrôle des comptes sociaux, des comptes consolidés et des déclarations règlementaires, la définition de la doctrine comptable du Groupe, la maîtrise d'ouvrage et le pilotage des projets comptables et règlementaires.

Le Pôle Projet et Solution Finance doit répondre aux différents besoins de la Banque, que ces derniers émanent directement de la Direction comptable, des autres métiers ou du système d’information.

Pour le compte de son pôle de rattachement, vous serez en charge de :

• Piloter et coordonner
• Participer à la mise en place d’un cadre structuré dans son pôle d’activité et veiller à son maintien.
• Gérer opérationnellement tout dossier qui lui sera confié dans le cadre des différents programmes ou projets de transformation de la Banque.

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé. 

Vous maîtrisez le pilotage de projet et avez une expertise en comptabilité dans le domaine de la banque ainsi qu'une maîtrise des livrables du cycle projet (études, spécifications, stratégies, recette). 

Vous avez des connaissances du fonctionnement d'une banque dans une direction financière (interaction entre les départements : MOA – Production – Révision – Fiscalité et autres) et des outils SI de comptabilité/consolidation. 

Vous êtes connu-e pour : 

• Sens relationnel, capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif,
• Œuvrer dans l’intérêt du collectif,
• Hauteur de vue et esprit de synthèse,
• Gestion du risque,
• Communication orale et écrite circonstanciée,
• Esprit d’initiative, force de proposition,
• Sens de l’organisation, gestion de l’incertitude et de la priorisation.