Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 331923-GRADIGNAN SF DISFE
Référence
2026-212244
Date limite de candidature
06/06/2026
Personne à contacter
EMRG Nouvelle Aquitaine emrgnouvelleaquitaine@laposte.fr
Permis obligatoire
Non
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Concepteur( trice) Développeur(se) d'applications bancaires -Groupe A DSIBA - site de Gradignan F/H
Nombre de postes à pourvoir
2
Fonction
CONCEPTEUR DEVELOPPEUR IV.A-35089
Filière / Métier
SYSTEME D INFORMATION - CHARGE DE SUPPORT INFORMATIQUE
Classe
Classe
Groupe A
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.2
En cas de promotion
Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion:
- vous devrez vous assurer d'avoir à minima un an d'ancienneté dans l'entreprise
- Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral
- Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
La DSIBA recrute 2 collaborateurs avec une affectation possible à Gradignan, Issy les Moulineaux, Nantes ou Toulouse selon la localisation actuelle des candidats.
Au sein de la DSIBA, le concepteur développeur contribue au développement, à l’évolution et au bon fonctionnement du Système d’Information de la Banque.
Il/elle intervient au sein des différentes directions de la DSIBA, sur des périmètres fonctionnels variés (banque, assurance, fonctions transverses, outils internes), en contexte BUILD et RUN, en cycle en V ou en mode Agile.
Missions principales
· Analyser les besoins métier et participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions
· Développer, faire évoluer et maintenir des applications informatiques
· Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité des livrables
· Participer aux mises en production et au maintien en conditions opérationnelles
· Contribuer à l’amélioration continue, au respect des normes et standards SI et des exigences de sécurité
· Travailler en collaboration avec les équipes projets, produits et d’exploitation
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres profils de l’équipe (PO, MOA, architectes, testeurs, DevOps, exploitation), participez aux rituels projets ou agiles (cérémonies, revues, rétrospectives), et contribuez aux communautés de pratiques (développement, agilité, qualité, sécurité…)
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
· Vous serez accompagné(e) par l’équipe que vous intègrerez afin d’apporter et valoriser vos connaissances et votre expertise sur le domaine. Vous monterez en compétences sur les infrastructures techniques et applicatives.
· Très rapidement, vous gagnerez en autonomie et vous vous positionnerez comme un pilier de l’équipe.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Nouvelle Aquitaine, Gironde - 33
Ville
Gradignan
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Profil recherché
· Expérience confirmée en conception et développement applicatif
· Connaissance du SI bancaire ou assurantiel de La Banque Postale
· Appétence pour des sujets variés et à forts enjeux métier
· Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service
Compétences techniques clés
· Développement Java (Java EE / Spring / Spring Boot)
· Conception, développement d’API
· Développement front JavaScript / TypeScript (Angular ou équivalent)
· Bases de données relationnelles
· Tests unitaires, couverture et qualité de code (outil SONAR)
· Accessibilité numérique
· Outils de développement, de CI/CD, de déploiement et de collaboration (IDE, Gitlab, ADD, Jira)
· La capacité à s’adapter à des environnements techniques et fonctionnels variés est essentielle.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.