Vous souhaitez développer votre expertise dans le domaine du crédit en agissant à la fois sur le conseil aux particuliers et la prescription immobilière ? N'hésitez plus, devenez conseiller ou conseillère expert crédit immobilier au sein d'une maison de l'habitat.
Vos activités seront de :
- Commercialiser les prêts bancaires de La Banque Postale, en face à face ou à distance, et équiper vos clients.
- Instruire les dossiers transmis par différents canaux d’apports, proposer une offre complète en tenant compte du risque crédit et assurer le suivi des engagements commerciaux.
- Accompagner les conseillers bancaires généralistes dans l’instruction des dossiers de prêt.
- Exercer votre activité dans le respect des règles déontologiques et maintenir votre niveau d’expertise et de conseil en matière de crédits et de prêts immobilier, ainsi que d’assurances associées.
Vous intégrerez la maison de l'habitat de BORDEAUX
Vous suivrez des formations afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à votre activité et serez accompagné(e) par votre manager et des experts du domaine.
Selon votre niveau d'expérience, le poste est ouvert en 3.2 ou 3.3.
Découvrez les parcours professionnels possibles après ce métier dans Mon développement professionnel BGPN.
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Pro-actif dans l’atteinte de vos résultats, vous avez développé une forte orientation client et une posture de conseil efficace.
Vous montrez une dimension relationnelle engagée et ouverte, ainsi que le sens de la négociation.
Votre expertise sur le crédit immobilier se double d’un intérêt pour le partage d’expérience avec les conseillers généralistes et le développement de relations avec des partenaires externes.
Rigoureux et respectueux de l’environnement réglementaire, vous intégrez dans vos pratiques professionnelles le sens de l’équilibre entre pratiques commerciales et maîtrise du risque.
Votre curiosité ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse faciliteront votre intégration sur cette fonction.
Offre réservée aux agents déjà sur une fonction de CECI.
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.