Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau de poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d'avoir a minima un an d'ancienneté dans l'entreprise
Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral
Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur
Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe !
Notre agence est composée d’un directeur, de 8 responsables de pôle et de 24 conseillers.
Vos principales missions :
Vous accueillez et orientez les demandes des clients et des prospects par mail ou par téléphone.
Vous proposez des solutions personnalisées et vous vendez une gamme étendue et variée de produits bancaires et d'assurance.
Vous participez à la réalisation de vos objectifs commerciaux et de ceux de votre équipe.
Vous exercez l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques, de contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière.
Vous appliquez les règles de vigilance et les procédures de détection définies dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.
Vous êtes intéressé et vous voulez en savoir plus ?
Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous faire découvrir notre agence !
Nos locaux sont organisés en open-space permettant la coopération et l’entraide.
Vous travaillez 35H par semaine en moyenne du lundi au samedi (1 samedi / 3 ou 4 travaillé).
Nos services sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 9h à 17h.
Vous pouvez profiter de 1 à 2 jours de télétravail par semaine, après une période de montée en compétences, une autonomie démontrée et accord managérial.
Et la rémunération ?
Vous bénéficierez d'un package salarial à partir de 26 915KE avec un variable cible de 2500€, les variables sont composées d'une prime de fonction et d'éléments variables liés à vos résultats et ceux de votre équipe et d'une prime d'intéressement.
Des perspectives d'évolution dans tout le Groupe La Poste en fonction de votre projet.
Nous vous offrons un parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une formation complète sur les produits bancaires et sur nos outils en partenariat avec notre Ecole de la Banque et du Réseau et un accompagnement individualisé tout au long de votre montée en compétences :
- Formation théorique à l’École de la Banque et du Réseau : modules de prise en charge client, méthode de vente, produits bancaires et les formations réglementaires, obligatoires à l’exercice de votre fonction.
- Formation pratique sur le terrain : contact client en double écoute et accompagnement en situation.
N'hésitez pas à contacter votre conseiller en évolution et développement professionnel de l'EMRG pour vous accompagner dans votre projet professionnel et votre candidature vers m@p et consultez notre nouvelle plateforme Comment agir sur son projet professionnel.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.