Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 750038-PARIS DIR BU SILVER ECO DASC
Référence
2026-207389
Personne à contacter
Audrey THENON - Chargée de Recrutement
audrey.thenon@laposte.fr
Justine COTELLE - Responsable Contrôle de Gestion
justine.cotelle@laposte.fr
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Contrôleur de Gestion Senior F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
CONTROLEUR DE GESTION FONCTIONNEL IV.A-35710
Filière / Métier
CONTROLE GESTION ET FINANCES - CONTROLEUR DE GESTION
Classe
Classe
Groupe A
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous jouez un rôle clé dans l’animation de la performance financière des filiales et de la holding La Poste Santé et Autonomie.
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de gestion et accompagnez la prise de décision.
Pilotage de la performance financière
- Piloter la performance économique des filiales et de la BU, fiabiliser les outils de reporting et analyser les indicateurs clés
- Challenger les résultats et analyser les écarts réel/budget/estimés
- Produire des synthèses financières à destination des instances de pilotage de l’entité, du Groupe La Poste et de la CDC
Animation du contrôle de gestion
- Animer et accompagner fonctionnellement les contrôleurs de gestion en filiale
- Contribuer à l’harmonisation des méthodes, processus et calendriers de gestion
Cycle budgétaire et prévision
- Piloter et coordonner le cycle budgétaire (budget, estimés, PMT)
- Construire et consolider le budget de la holding et analyser ceux des filiales
Trésorerie et achats
- Assurer le suivi et les prévisions de trésorerie, anticiper les besoins de financement
- Contribuer à la gestion de la politique achats de la holding : suivi budgétaire, conformité des commandes, coordination avec les directions et le cabinet comptable
Projets et contributions transverses
- Participer aux revues de portefeuille, audits d’acquisition et intégration des nouvelles entités
- Assurer le backup du responsable contrôle de gestion et contribuer à l’amélioration continue des outils
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Chiffres clés
- CA consolidé : ~270 M€ en 2025 (+4% vs. 2024)
- 315 000 patients accompagnés et suivis à leur domicile
- 4.280.000 heures de prestations réalisées à domicile
- 110.000 séniors accompagnés grâce aux tablettes Ardoiz
- 3 M€ de patients accompagnés en télésuivi depuis 8 ans
Rôle transversal
- Animation fonctionnelle des financiers et contrôleurs de gestion des filiales
- Collaboration avec les directions financière, directions juridique et fiscale de la BSCC et du Groupe
- Collaboration avec les autres membres de la BU Santé Autonomie et notamment ceux du Secrétariat Général
- Lien fonctionnel avec l’ensemble du périmètre économique et managérial de La Poste Santé & Autonomie (~376 M€ de CA en incluant les filiales santé et autres activités santé de Docaposte)
Le poste est basé au LEMNYS.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Un accompagnement pourra vous être proposé selon votre profil.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Paris
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance (Bac +4/5) et justifiez d’une expérience confirmée en consolidation financière et en pilotage de filiales.
Fiable et rigoureux, le/la contrôleur de gestion sénior fait preuve d’une grande organisation et sait gérer plusieurs dossiers complexes dans des délais contraints.
Son esprit d’analyse et sa capacité à synthétiser des données complexes lui permettent de produire des informations pertinentes pour la prise de décision.
Travailler en équipe et à l’aise dans un environnement transverse, il/elle sait fédérer et coordonner les collaborateurs à différents niveaux hiérarchiques.
Force de proposition, il/elle anticipe les besoins, identifie les leviers d’amélioration et propose des solutions adaptées pour soutenir la performance et le pilotage financier.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.