Chargée de recrutement

Genabi Suffee

Genabi.suffee@laposte.fr

Au sein de la DRH SGS, vous collectez et analysez les données sociales et réalisez des études statistiques.

Vous accompagnez les DRH/RRH afin d’améliorer la performance sociale de l’entreprise, vous attirez leur attention sur les écarts entre le réalisé et les objectifs et participez à la recherche de solutions en vue d’optimiser la gestion des ressources humaines. Vous mettez en œuvre la politique de rémunération.

Vous exercez à la fois des activités opérationnelles et contribuez à des projets nationaux.

Vous participez à la performance économique RH :

Vous analysez et synthétisez les données sociales quantitatives, en contrôle de cohérence et de fiabilité.

Vous créez et produisez des tableaux de bord de pilotage des indicateurs de performance RH.

Vous conseillez et accompagnez la filière RH et les managers.

Vous mettez en œuvre la politique de rémunération et contribuez à l’amélioration des dispositifs de rémunération :

Vous réalisez des études de rémunération individuelles et collectives.

Vous préparez, déployez et pilotez les campagnes annuelles de rémunération.

Vous accompagnez et conseillez la filière RH et les managers dans un souci d’équité et de respect de la masse salariale.

Vous participez à la conception et à l’animation des actions de formation.

Rattaché au pôle contrôle de gestion sociale et rémunération, vous travaillez en direct avec l’ensemble des équipes de la DRH SGS.

La DRH SGS est constituée de DRH Opérationnels et de pôles d’expertise RH mutualisés, elle porte la responsabilité de la gestion RH d’entités multi-branches (Siège Groupe, Siège BSCC, Siège BGPN Réseau).  

Nous sommes situés au VLP Lemnys.

Le Lemnys est un immeuble de Haute Qualité Environnementale moderne et lumineux, offrant un large choix de points de restauration. Il est facile d’accès (bus lignes 39, 42, 80, 88 et 169, Métro lignes 8 et 12, RER C, T 2 et T 3a, 2 stations de Véli’b) et dispose de places de parking.

Nous vous accompagnons : une formation personnalisée et adaptée sera prévue selon le profil et vos besoins

La DRH SGS cherche un Contrôleur de gestion sociale qui manifeste de l’appétence pour la data.

Vous souhaitez contribuer activement au développement de la filière RH en apportant votre expertise aux managers et collaborateurs de votre portefeuille ?

Vous êtes reconnu pour votre orientation client et résultats.

Vous avez :

Le sens de l’écoute et du service client

Un réel esprit d’équipe et de coopération

Une appétence pour les chiffres et l’utilisation des SIRH

Vous êtes :

Autonome et force de proposition

Rigoureux dans la réalisation de vos tâches

Vous maîtrisez :

Les règles et outils de contrôle de gestion sociale

La data

Les principes de la rémunération

Les outils bureautiques

Votre expérience vous a appris à répondre de manière réactive et pragmatique aux sollicitations de vos interlocuteurs.