Contrôleur ou contrôleuse paie F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC
  

Référence

2026-210696  

Date limite de candidature

01/05/2026

Personne à contacter

Christèle CAUET

christele.cauet@laposte.fr

via TEAMS

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur ou contrôleuse paie F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

Classe

Classe

II

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

 

En tant que contrôleur(se) de gestion vos missions consistent à :

- Réaliser des activités de contrôle pour maîtriser les risques réglementaires.

- Mettre en œuvre des outils de mesure et analyser la performance de l'organisme.

- Contribuer à la conception et à la mise en place du Système de Management de la Qualité.

- Analyser les accidents du travail et incidents, proposer des actions correctives.

- Assurer le suivi des contrôles périodiques et exploiter les rapports.

- Gérer les EPI.

- Tenir à jour les registres réglementaires.

- Rédiger et actualiser les documents techniques.

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le poste est situé à Mourmelon-le-Grand, au sein du Commissariat au Numérique.

Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère des Armées.

 

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

 

contact par mail christele.cauet@laposte.fr

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Localisation du poste

Localisation

Grand-Est, Marne - 51

Ville

Mourmelon-le-Grand

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Compétences en contrôle de gestion et en management de la
performance et des risques.

Maîtrise des systèmes de management de la qualité.

Connaissances en prévention des risques professionnels, en conformité réglementaire et en santé et sécurité au travail.

Rigueur.

Organisation.