Manager : Rachel NEUENSCHWANDER

Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

Responsable Ressources Humaines : Sandrine LECONTE

Votre activité varie en fonction du degré de maturité des IIG :

Construction des nouveaux IIG sur les lignes métiers non embarquées

• Explorer les sources disponibles
• Contrôler la qualité de la donnée (disponibilité, mise à jour, fiabilité, couverture, analyse des données manquantes ou aberrantes, contrôle de cohérence, etc.)
• Retraiter les données
• Analyser et interpréter les variables, analyse des corrélations
• Construire les segments/classes
• Pondérer les critères pour aboutir à des scores
• Analyser les ventilations des scores 

Activités sur les IIG déjà existants

Développer les solutions de pilotage et piloter le reporting sur les IIG déployés

• Pour s'assurer du calcul systématique pour toutes les lignes métier.
• Pour suivre l'impact par ligne métier : IIG par score + analyse dynamique portefeuilles

Maintenir les outils IIG et suivi des modèles

• Mettre en place des solutions tactiques Xls.(réponses aux questions Front Office sur les fichiers en bug) et améliorer les fichiers tactiques en cas de besoin
• Maintenir les codes / formules de calcul (ainsi que la documentation afférente)
• Piloter le Backtesting pour s'assurer de la stabilité des modèles

Démarche d'amélioration continue

• Veiller sur la donnée disponible par marché
• Modéliser les impacts d'éventuelles modifications souhaitées => ajout d'un critère, modifications de pondération des indicateurs

La DEC recherche un expert data afin de travailler principalement sur l’Indice d’Impact Global . L’IIG est un outil de scoring permettant de mesurer l’impact que la banque postale a sur la société et sur l’environnement à travers ses activités de financement.

En tant qu'expert data, votre travail sera dédié à l’Indice d’Impact Global dans un 1er temps pourrait également travailler sur d’autres sujets de mise en œuvre comme les trajectoires de décarbonation  sachant que la demande d’exploitation de données ESG sera croissante avec le déploiement des sujets ESG comme les trajectoires de décarbonation, la prise en compte du risque climatique à l’octroi notamment.

L’IIG est un outil de scoring ESG éclairant les décisions de financements. Cet outil est un outil propriétaire développé en interne par LBP . Le score est nourri par des données quantitatives. Cet outil se déploie progressivement car il est adapté à chaque marché de clientèle.

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé. 

De formation supérieure Bac + 4/5 de type universitaire, école de commerce, école d’ingénieur, vous justifiez, d’une première expérience ou d’une formation académique dans le domaine de la finance durable ou avez une appétence particulière pour le sujet.

Compétences attendues :

• Compétences en data-analysis (Python, SQL, SAS…)
• Rigueur dans l’exécution
• Capacité d’analyse, de synthèse avec une vision transverse
• Qualités rédactionnelles 

Vous souhaitez donner du sens à votre action et vous êtes : 

• Rigoureux-euse
• Sensible aux sujets du développement durable et de la RSE
• Curieux-euse
• Autonome mais aimez travailler en équipe
• Force de proposition