Fanny Chapon - Responsable RH
Fanny.chapon@cnp.fr
Dans le cadre du déploiement du Data Model Entreprise, contribuer activement à l’enrichissement de nos données, à leur analyse et à leur gestion. En tant que référent Data de la Direction :
- Être l’interlocuteur auprès du CDO
- Contribuer à la mise en production de modèles de données
- Maintenir les modèles de données sous Dataiku et Knime
Direction sur le suivi des performances opérationnelles de notre centre de relation client :
- Organiser les données, automatiser les reportings en utilisant la plateforme Data du Pôle (Dataiku, Knime, Python, Tableau, Qliksense,…) à destination de la Direction Générale
- Créer et faire évoluer les indicateurs de suivi de performances dans un contexte multiproduits (IARD, Santé, Prévoyance) et multi-activités (Partenariat…)
Dans le cadre des objectifs de performances opérationnelles du pôle ABP (Assurances de Biens et de Personnes), accompagner les projets et la transformation du pôle :
- Co-conception des indicateurs opérationnels de performances pertinents pour l’évaluation du Pôle
- Contribution au ROI financier et suivi
- Assistance aux projets du pôle ABP en accompagnant les métiers dans cette démarche de mesure et de projection gains/coûts
Être le support de la Direction Plan, Pilotage et Performance dans ses projets d’optimisation et d’automatisation des outils de la Direction dont la mise en place de l’outil ANAPLAN
Au sein du Groupe CNP Assurances, contribuez au développement du périmètre Assurances de Biens et de Personnes à travers la distribution des produit et d'offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.
Dans le cadre du plan Stratégique, le service Pilotage de la Performance (5 pers. dont 1 alternant) est chargé de créer un environnement permettant à toutes les parties prenantes au pilotage des sociétés, de maîtriser et d’accompagner les projets de transformation opérationnels en apportant un éclairage et une analyse de l’activité du périmètre.
Au sein du Groupe CNP Assurances, CNP Assurance IARD met en œuvre les engagements et conditions de mobilité interne du Groupe afin de sécuriser les parcours d'évolution pro.
Pour plus d'information, contactez votre RH de proximité ou gestionnaire de carrière ou posez vos questions au contact de cet appel à candidature.
Contrat de travail lié à la Convention collective des sociétés d'assurance
Le poste proposé est de niveau de classification : 5, statut cadre (équivalent Groupe A à La Poste ; H/I/J à LBP).
Fort(e) d'une solide expérience dans le domaine de la data, vous souhaitez manipuler des données dans un environnement BigData avec des outils dédiés et performants ? En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise promouvant l'autonomie, l'audace, la force de proposition et la bienveillance !
De formation initiale Bac+5 Statistiques / Data / Gestion Financière / actuariat, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du traitement des données / des data. Vous maîtrisez Excel et à l’aise avec les outils DATA et DATAVIZ et avez par ailleurs développé de bonnes compétences sur : Python / Pyspark / Hive, Qlik Sense / Tableau Software et SQL (ou SAS).
Votre sens de la pédagogie, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont de vos points forts pour intégrer dans les meilleures conditions le collectif.
Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre curiosité, votre proactivité et autonomie.