Florence Pavageau
florence.pavageau@laposte.fr
Au sein de la délégation régionale Ile de France, vous assurez la mission d’ingénierie territoriale et de projets au service de la coopération et du développement.
En tant que DDR, vous êtes chef de projet transverse à l’échelle régionale
• Vous développez et entretenez votre expertise en matière d’ingénierie territoriale et d’action publique que vous mettez au service des projets régionaux ;
• Vous maîtrisez et assurez la gestion de projets complexes ;
• Vous êtes porteur de la mission d’animation des collaborateurs de l’équipe sur les thématiques confiées.
Dans votre action de DDR
• Vous réalisez la veille régionale sur les grands projets dont vous avez la charge ;
• Vous détectez et qualifiez les besoins sur les projets ;
• Vous assurez la gestion et la coordination de ces projets en transversalité et à ce titre vous êtes en relation avec les branches et filiales territoriales ;
• Vous intégrez et entretenez les réseaux régionaux et identifiez des partenaires potentiels ;
• Vous animez les collaborateurs de l’équipe (DTG) sur les domaines dont vous avez la charge et les accompagnez en apport d’ingénierie dans le déploiement des projets départementaux ;
• Vous suivrez territorialement la Région ile de France
• Vous assurez le lien territorial/national (DATP et branches/filiales) sur les domaines.
Vous intégrez le Délégation Régionale Ile de France
Poste basé à Paris (VLP Paris Brune) à la Délégation Régionale du Groupe.
Vous êtes animé par les branches/filiales compétentes et vous en devenez le référent.
Régional ; De ce fait, vous pouvez être intégré dans des groupes de travail interbranches ;
En fonction de votre profil
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• Connaissance du groupe La Poste, de ses enjeux et de ses métiers ainsi que des produits et services
• Connaissance de l’organisation territoriale du Groupe
• Connaissance du secteur public local et des services déconcentrés de l’État
• Expertise sur l’action publique territoriale
• Expertise et expérience en matière d’ingénierie de projets territoriaux, qu’ils soient publics (aménagement et développement local) ou économiques
Compétences comportementales
• Sens politique
• Une écoute active
• Aisance relationnelle
• Orientation clients (internes et externes)
Compétence clés Savoirs Faire :
• Capacité d’intégration de réseaux
• Capacité à coopérer
• Capacité d’influence
• Capacité en ingénierie de projets et territoriale
• Capacité en matière d’apport et de développement d’affaires
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.