François MONS

Directeur de Secteur 

francois.mons@laposte.fr

Julie DECOURT

Chargée de recrutement 

Espace Mobilité Recrutement Groupe Nouvelle Aquitaine 

emrgnouvelleaquitaine@laposte.fr

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d’avoir au minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un
entretien oral
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.

Au sein du collectif managérial du secteur, vous avez en charge le management de l’équipe des conseillers bancaires et êtes responsable de la dynamique commerciale bancaire du secteur.

 · Vous managez l’ensemble des conseillers bancaires du secteur, pilotez l’animation et créez les conditions de l’engagement de votre équipe.

· Vous impulsez une dynamique commerciale collective afin de garantir le développement bancaire du secteur, dans le respect des valeurs du Groupe La Poste.

· Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients et le fonds de commerce de votre secteur, tout en veillant à la maîtrise des risques.

· Vous garantissez l’excellence de l’expérience client et améliorez la relation digitale et physique.

· Vous assurez la promotion des nouveaux modes de relation et de souscription.

Pour en savoir plus :

Découvrez également l'espace Mon développement professionnel BGPN

Collaborateur du Directeur de Secteur de Périgueux-Théâtre vous ferez partie du CODIR du secteur et intégrerez un collectif managérial avec le Responsable Espace Commercial et le Responsable Exploitation.

Vous devez joindre à votre candidature un CV et une lettre de motivation.

Pour vous accompagner dans votre prise de poste, nous vous proposons un parcours de formation adapté à vos responsabilités et aux attendus de votre nouvelle fonction, dispensé par l’Ecole de la Banque et du Réseau et l’Institut du Groupe.

Vous suivrez des formations en alternance avec des immersions sur le terrain. Votre manager vous  accompagnera tout au long au de votre montée en compétences.

Il est essentiel de bien vous renseigner sur le métier et de vous préparer à l'entretien avec le jury recruteur.

N'hésitez pas à solliciter l'aider de votre Conseiller en Evolution Professionnelle et de vous inscrire aux ateliers proposés par l'EMRG (Espace Mobilité et Recrutement
Groupe).

Pour cela, contactez votre Conseiller en Accompagnement et Développement Professionnel à emrgnouvelleaquitaine@laposte.fr.

Vous souhaitez évoluer vers le management commercial bancaire ?

N'hésitez plus, devenez Directrice adjointe/Directeur adjoint conseil bancaire et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière.

- Vous démontrez des aptitudes au management d’équipe et savez créer les conditions d’un travail collaboratif, grâce notamment à votre esprit d’équipe.

- Vous faites preuve d’esprit de conquête et d’initiative afin de développer la performance commerciale.

- Votre esprit d’équipe vous permettra de mobiliser vos collaborateurs au quotidien.

- La satisfaction client est votre moteur.

- Vos qualités pédagogiques et votre sens de l’écoute vous permettront de développer les compétences et parcours de carrières de vos collaborateurs.

- Vous avez une expérience sur une fonction de conseiller bancaire et savez appréhender la gestion des risques.