Directeur des ressources humaines opérationnel, expérience postier et RSE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 211980-DEX BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
  

Référence

2024-189938  

Date limite de candidature

04/12/2024

Personne à contacter

Nathalie RAGOT DRH DEX Bourgogne Franche Comté

nathalie.ragot@laposte.fr

06 76 33 63 62

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Oui

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur des ressources humaines opérationnel, expérience postier et RSE F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES IV.A-37007

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - GENERALISTE RH

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le directeur des ressources humaines opérationnel, expérience postier et RSE :

1.    Manage et développe les compétences des RRH de proximité.

2.    Participe à la définition du plan d’actions RH, expérience postier et RSE et pilote sa mise en œuvre.

3.    Déploie la politique RH en matière de gestion de l’emploi et du développement des compétences et organise les activités des RRH pour développer une gestion dynamique et prospective de l’emploi.

4.    Assure l’accompagnement des managers par les RRH pour améliorer l’expérience postier et RSE et impulse la démarche d’identification et de partage des bonnes pratiques managériales.

5.    Participe à la cartographie des risques RH et élabore les plans d’actions associés.

6.    Pilote la qualité de service RH et des relations avec les services supports RH.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le directeur des ressources humaines opérationnel, expérience postier et RSE est rattaché au DRH expérience collaborateur.

Il garantit l’efficacité du plan d’actions RH, expérience postier et RSE afin de contribuer à la réalisation des engagements sociaux, sociétaux et environnementaux de la BGPN et du Groupe sur le territoire de la DEX et de participer à l’atteinte des objectifs RH de la feuille de route de la DEX. En tant que manager des RRH de proximité et interlocuteur des partenaires de l’écosystème RH, il pilote la qualité de service RH auprès des managers et des collaborateurs dans toutes les entités de la DEX et notamment les secteurs.

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous bénéficierez d'un accompagnement spécifique en fonction de vos besoins et de votre profil

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Bourgogne-Franche-Comté

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
 

Accompagner le développement professionnel

Coopérer

Donner du sens

Être centré client

Promouvoir l’innovation

Reconnaître

Responsabiliser

Orientation résultats

Analyse et discernement

Orientation stratégique

Conviction et influence

 

AUTRES COMPETENCES
 

Management de projets

Conduite du changement

Analyse/Management des risques

Appui et conseil

Cadre législatif et réglementaire

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.