PINEAU MARIE

Directrice, Cheffe du pôle pilotage performance

marie.pineau@laposte.fr

Vos missions principales ? :  proposer des mesures de performance, identifier et animer les acteurs participants aux processus

Pour cela vous aurez en charge : 

- Le pilotage pour transformer notre modèle d’affaires en intégrant la double dimension « ESG et financière » :

*Proposer des méthodes qui permettent de projeter l’évolution de ces indicateurs et d’en faire de véritables outils d’arbitrage et de choix de plan d’action.

*Expliciter les besoins en matière de donnée, afin qu'elle puisse être industrialisée.

*Analyser la donnée et remonter des points d’attention ; animer la communauté de producteurs.

*De préparer des supports pour « embarquer » le top management sur les propositions d’indicateurs.

- La définition et le déploiement de dispositifs de contrôle interne :

*Elaborer un diagnostic permettant d’identifier des axes d’amélioration 

* Formaliser un guide des contrôles clés à mettre en oeuvre  en identifiant les acteurs, la périodicité, etc. Vous travaillerez en synergie avec les Directions du Groupe concernées (risques, contrôle interne, conformité, etc.)

*Déployer auprès de l’ensemble des parties prenantes les contrôles identifiés 

 *L’objectif final étant de garantir que l’état de durabilité présente des données fiables, robustes et exhaustives.

- L’animation des communautés, interne et externe :

*Animer la communauté groupe

*Anticiper, préparer et participer à l'audit des informations avec l'Organisme Tiers Indépendant externe.

La vocation du pôle est de piloter et mesurer la performance ESG du groupe en appréhendant les diverses réglementations et initiatives en matière de performance ESG (CSRD, GRI,...), en conseillant les différents services pour assurer la position de leader du groupe et être force de proposition sur des pratiques permettant d’allier performance ESG et performance financière, en :

- Analysant la donnée ESG afin de conseiller, voire challenger les responsables des thématiques ESG.

- Garantissant la mise en oeuvre de l’Etat de durabilité, en fin d’année, qui reflète nos politiques au travers de la performance ESG chiffrée.

Nous vous accompagnons dans l’appropriation des enjeux et des règlementations ESG ( CSRD, GRI,…)

-Être force de proposition sur les Kpis de performance extra financier et en adhérence avec la performance financière

-Avoir un regard critique 

-Être en capacité de construire et de promouvoir le changement et l’innovation 

 -Appétence et capacité pour l'animation d'équipe.

- Etre fluent en Anglais

-Expérience en finance (audit, contrôle de gestion, comptabilité)est indispensable