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-David Perret Chargé de recrutement EMRG

david.perret@laposte.fr

-Marie Pierre Moriniaux, chargée de recrutement EMRG

marie-pierre.moriniaux@laposte.fr 

Management hiérarchique

Il assure la responsabilité hiérarchique des personnels qui lui sont rattachés. Il est garant du maintien et du développement des compétences de ses collaborateurs, dans le respect des orientations stratégiques de la DSEM. Il est responsable du respect des règles liées aux conditions de travail, à l'hygiène et à la sécurité des personnes sur son Territoire.

Il apporte appui et soutien aux équipes dont il a la charge. Il coordonne l'activité des managers de proximité. Il met en œuvre les outils et les méthodes de pilotage et d’animation de la DSEM.

Réalisation des services

Il pilote la réalisation opérationnelle des services et garantit le respect des objectifs de production qui lui sont fixés, en particulier la tenue des engagements de service (SLA), la maîtrise de la productivité et la maîtrise des charges.

Mise en œuvre de la conduite du changement 

Il garantit la mise en œuvre locale des actions de conduite du changement relatives aux projets pilotés par le Siège de la DSEM. Il s'assure de la parfaite compréhension par ses équipes du sens lié de ces projets et engage les actions de communication locale nécessaires à son appropriation.

Développement de la performance et amélioration continue 

Il propose à sa hiérarchie et aux managers transversaux du Siège les pistes d'actions permettant de développer la performance de son territoire et met en œuvre localement la politique qualité de la DSEM.

La Direction du Support et de la Maintenance (DSEM) a été créée par décision RH n°2707 du 31-12-1998 le 1er janvier 1999 avec comme idée de départ de professionnaliser les services opérationnels de la maintenance et de l'informatique locale.

Vous voulez en savoir plus ?
RDV sur le site intranet de la DSEM où vous trouverez des articles et vidéo:
https://laposte.sharepoint.com/sites/rlp-dsem/SitePages/nous_connaitre.aspx

Le Directeur Territorial Services et Infrastructures pilote les équipes des ATM d'Echirolles (38), Chavanod (74) et Valence (26).

Déplacements fréquents.

Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'accompagnement sur mesure, établi en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience

Vous avez une expérience de manager de manager ?

Vous aimez l'autonomie ?

Vous êtes fédérateur ?

Vous avez le goût du défi ?

Rejoignez-nous ! Et devenez Directeur Territorial Services et Infrastructures !