En relation directe avec le Directeur Régional Entreprises et Territoires ainsi qu’avec le Directeur Commercial Professionnels, vous portez la responsabilité des résultats commerciaux et de la maîtrise des risques sur votre périmètre :
· Animer et piloter les managers commerciaux, Directeurs de Centres d’Affaires
Leur relayer la stratégie et les valeurs du Groupe
Les mobiliser sur les actions et résultats
Développer les compétences des équipes commerciales
· Décliner la stratégie commerciale et les actions nationales associées
Participer à la définition de la stratégie commerciale et la décliner
Engager La Banque Postale au niveau régional dans le cadre du schéma délégataire défini
Prévenir et gérer le risque de crédit client
Intégrer et anticiper la maîtrise des risques opérationnels
Vous impliquer dans les relations avec les clients à fort enjeu
Développer les synergies et veiller à l’articulation avec les entités LBP et Groupe LP
Vous assurer de la bonne coordination avec les middle office
En 2014, La Banque Postale a lancé la Banque des Professionnels, destinée aux petites associations, artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises avec chiffre d’affaires inférieur à 3M€. Notre ambition : accompagner le développement de notre clientèle professionnelle et imaginer avec eux une croissance positive, qui profite à tous.
Poste basé à Saint-Denis (93) avec des déplacements à Châlons en Champagne.
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.
Vous avez une expérience confirmée de manager dans ses aspects direction et esprit d’équipe, développement des compétences en lien avec les orientations business. Votre très bonne connaissance du marché, des risques crédits et opérationnels sera un atout majeur pour la réussite sur ce poste.
Oh ! Programme, un parcours d’intégration vous sera proposé à la prise de poste. Dans le but d’évoluer et de renforcer vos compétences, vous aurez à disposition un plan de formation étudié selon vos besoins. Un accompagnement managérial et RH individualisé vous permettront d’être acteur de votre avenir professionnel.