Mme Béatrice LABADIE - Responsable des Ressources Humaines DEX-IDF
Professionnel(le) de la santé au Travail, devenez infirmier(ère) en Santé au Travail à la DEX Courrier Ile de France.
Sous sa responsabilité, et dans le respect de la réglementation du métier d'infirmier en Santé au Travail, vous accompagnez le Médecin du Travail de La Poste pour :
GÉRER L’ACCUEIL ET LE SUIVI DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS
• Assurer l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous et l'orientation paramédicale,
• Assurer la tenue des registres et des obligations administratives,
• Gérer et archiver les dossiers.
ASSURER LA SURVEILLANCE MÉDICALE DU PERSONNEL
• Préparer les visites médicales,
• Réaliser les examens et entretiens infirmiers associés aux visites médicales,
• Assurer le suivi infirmier des visites médicales.
DÉVELOPPER L ACTION INFIRMIÈRE AU TRAVAIL
• Accompagner le médecin du travail dans le cadre de visites, de missions d'observation et d’actions de prévention,
• Appuyer, conseiller et former des secouristes, des préventeurs non-médicaux et les collaborateurs du Groupe,
• Sensibiliser le personnel aux risques de santé au travail et l'informer des démarches de prévention existantes.
DÉLIVRER DES SOINS INFIRMIERS ET PSYCHOLOGIQUES
• Écouter et conseiller le personnel,
• Assurer une écoute psychologique, notamment au sujet des conditions d’exercice de leurs activités,
• Effectuer les premiers soins d'urgence et coordonner l'action des secours,
• Élaborer des indicateurs de veille sanitaire.
Lieu de travail principal : Boulevard Brune Paris 14ième arrondissement
vous serez accompagné(e) à la prise de poste
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Compétences comportementales et métier attendues en référence à la fiche de poste
Pré-requis obligatoires :
- être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère)
- avoir suivi une spécialisation Santé au Travail (DIU-ST)
Merci de bien vouloir joindre un CV une lettre de motivation à votre candidature bourse d 'emploi.
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.