Claire DUMAS

JURISTE COURRIER et NOUVEAUX SERVICES

claire.dumas@laposte.fr

 Le juriste s’intégrera au Pôle « Activités Postales », et plus globalement à la Direction Juridique, dans un esprit d’équipe.

Le  juriste aura pour missions principales de :

-      Conseiller les clients internes dans leur projet au regard des problématiques en droit des affaires et droit de la santé ; les sensibiliser sur la réglementation en vigueur et/ou ses évolutions susceptibles d'influencer leurs activités, afin d'évaluer et de limiter les risques ;

-      Rédiger et négocier des actes, courriers, contrats sur mesure ou conditions contractuelles diverses (CGV, CGU, etc.);

-      Gérer le pré contentieux et contentieux de son domaine de compétence ;

-      Elaborer et animer des sessions d'information/ formation / prévention sur des besoins juridiques identifiés, notamment en droit de la santé ;

-      Effectuer et diffuser la veille juridique et réglementaire relevant de son périmètre ;

-      Apporter à ses collègues un appui dans le ou les domaines pour le(s)quel(s) il a été identifié en tant expert ; coopérer avec eux dans le cadre des activités accompagnées ou sur des projets transverses.

Par ailleurs, en qualité de collaborateur du Pôle « Activités Postales », le juriste peut être conduit à intervenir dans les autres matières prises en charge par le Pôle quand les nécessités du service l'exigent.

Au sein de la Direction Juridique, le pôle "Affaires postales" est composé de 12 personnes

Le juriste de la Direction Juridique garantit la sécurité juridique de la vie des affaires au sein du Groupe, et plus particulièrement au sein de l’équipe « Courrier - Nouveaux Services » du Pôle « Activités Postales ».

Il conseille et accompagne les clients internes (notamment équipes commerciales, marketing, opérationnelles, financières) des différentes BU et filiales du Groupe suivies par son équipe, notamment la BU Santé et Autonomie, en apportant son expertise afin de sécuriser les activités de ces derniers et ce, dans le respect des valeurs du Groupe.

Sans préjudice de son affectation et de ses domaines de spécialité, il peut piloter tout dossier relevant de ses compétences.

Formation et accompagnement par le manager

 Diplôme de Master II en droit et/ ou maîtrise de son domaine d’expertise.

Compétences : 

- Connaissance du cadre législatif et réglementaire

- Rigueur

- Appui et conseil dans une orientation client

- Autonomie

- Forte capacité d’adaptation