Chargée de recrutement

Genabi Suffee

genabi.suffee@laposte.fr

Rattaché(e) au responsable de l’antenne RH IDF-OM, vos principales missions seront de : 

 - Conseiller et apporter une assistance juridique auprès des directions opérationnelles qui sont vos clients internes, principalement dans les domaines du droit social et du droit de la fonction publique; - Gérer les dossiers contentieux et pré contentieux relevant de votre domaine de compétences (préparation des dossiers, réunion des pièces, élaboration de l'argumentation) et piloter, le cas échéant, les avocats et huissiers saisis (supervision des conclusions des avocats, agrément sur les termes des transactions au cours de la procédure) ; - Participer à la veille juridique en matière de droit du travail à destination des clients internes, sensibiliser les responsables aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'influencer l'activité des services ; - Concourir à la diffusion d'informations relatives à votre domaine de compétence pour vos pairs et élaborer des documents accessibles à des non-juristes, faire connaître la réglementation et ses évolutions ; - Élaborer et animer des sessions de formation à l'attention des opérationnels et des fonctionnels du domaine RH (rédaction des supports adaptés à l'attention des responsables des entités opérationnelles) ; - Assurer la conformité des traitements informatiques aux dispositions légales et réglementaires informatique et libertés.

Le juriste en droit social intègre l’équipe « IDF- OM » qui constitue l’une des trois équipes juridiques RH (BSCC – BGPN-SF).

Cette équipe relève d’un responsable lui-même rattaché au directeur juridique droit social de La Poste.

Cette équipe est également composée de 6 juristes basés en Ile de France et 2 dans les Départements d’Outre-Mer ils sont tous dotés d’un niveau élevé d’expertise en droit social et reconnus notamment au sein de la filière juridique.

Cette équipe traitant de questions transverses à l’ensemble de La Poste, le(a) juriste est conduite à traiter non seulement de questions opérationnelles mais également stratégiques.
Le télétravail est possible à partir d’un an d’ancienneté

Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé

Titulaire d’un Master 2 droit  social/travail, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Votre technicité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse et votre goût du travail en équipe vous permettront de construire des solutions juridiques.

L’esprit de service vous anime. Grâce à une forte orientation client et une approche pragmatique, vous savez proposer les solutions juridiques concrètes et co-construire avec les clients internes pour aller au-delà.
Vous savez vous adapter à différentes situations, parfois sensibles et à des interlocuteurs variés. Vous travaillez dans un environnement de plus en plus digitalisé. Vos savoirs, savoir-faire et savoir-être concourent à votre réussite à ce poste