LEADER D'EQUIPE MONETIQUE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 311810-TOULOUSE DISFE
  

Référence

2024-190265  

Date limite de candidature

20/12/2024

Personne à contacter

Mario MATEUS - Manager

mario.mateus@labanquepostale.fr

 

Claire SAILLARD  - RH

claire.saillard@labanquepostale.fr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

LEADER D'EQUIPE MONETIQUE F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

MANAGER INFORMATIQUE IV.A-35110

Filière / Métier

SYSTEME D INFORMATION - MANAGER SI

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Piloter et animer une équipe

•Etablir les besoins en recrutement de ressources internes en lien avec les Centres de Compétence et l'accompagnement opérationnel des collaborateurs de son équipe

•Gérer les éventuelles ressources en régie / CDS du service (réalisation de CORFOU)

•Elaborer le plan de charge de l’activité de sa structure

•Porter l’engagement du domaine en termes de délai, qualité et coûts et risques.

•Porter la relation avec les métiers et les filiales

•Être garant des engagements budgétaires de sa structure

•Être force de proposition pour améliorer la qualité et la performance

•Contribuer avec le(s) manager(s) de Centre de Compétence DSIFT à l'évaluation de la performance des membres de son équipe et à la mise en œuvre de plans d’évolution de ses collaborateurs.

•Participer aux phases de macro-chiffrages et/ou d’avants projets. Réalisation des devis pour la filiale.

•Participation aux comités pilotage, opérationnels, QS … avec la filiale.

•Participer aux lancements des projets métiers / filiales du périmètre

• Piloter le portefeuille projets et les contributeurs : le centre de service, l’éditeur et les équipes internes et manager l’équipe.

• Etablir les besoins des ressources internes et externes en lien avec les Centres de Compétence et l'accompagnement opérationnel des collaborateurs de l’équipe.

•Veiller à la bonne adoption des cadres normatifs, de la méthode Harmonie tout au long du delivery



VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Au sein de la Banque de Détail de la DSIBA, vous intégrerez le Domaine TFRH.

La DSIBA (Direction des Systèmes d'Information de la Banque et de l’Assurance) accompagne les enjeux stratégiques de la Banque et du Réseau.

Vous travaillerez sur le site de la DSIBA de Toulouse Centre, à 10 minutes à pied de la Gare Matabiau. Notre site, avec parking privé, est à quelques pas seulement de la place du Capitole, vous bénéficierez de tous les avantages du centre-ville.

Venez partager nos valeurs d’innovation, de coopération, d’esprit d’équipe, de solidarité et de bienveillance !

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

A votre prise de fonction, vous serez accompagné par un manager du Centre de Compétence de la DSIFT et vous serez affecté dans le cadre de votre 1ere mission au Domaine TFRH

Nous établirons également en commun les objectifs attendus par le Responsable du Domaine.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Occitanie, Haute-Garonne - 31

Ville

TOULOUSE

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous justifiez d’une expérience en management et/ou coordination d’équipe avec des connaissances et des compétences :

- Domaine de la Monétique

- Orientation client

- Recherche du résultat et de la performance.

- Conduite de changement

- Gestion budgétaire

- Pédagogie et Qualités relationnelles

Vous savez assurer un suivi régulier et rigoureux et possédez une bonne aisance à l’oral.

Alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs d’innovation, de coopération, d’esprit d’équipe, de solidarité et de bienveillance !