Leader Tribu IAM F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 311810-TOULOUSE DISFE
  

Référence

2025-203231  

Date limite de candidature

20/11/2025

Personne à contacter

Catherine BLANC - Manager

catherine.blanc@labanquepostale.fr

 

Sylvie GEFFROUAIS - RH

sylvie.geffrouais@labanquepostale.fr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Leader Tribu IAM F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

MANAGER INFORMATIQUE IV.A-35110

Filière / Métier

SYSTEME D INFORMATION - MANAGER SI

Classe

Classe

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez la DSI de la Banque Postale et de l’Assurance (DSIBA) en tant que Leader Tribu IAM.

Dans une banque, la gestion des identités et des accès (IAM) est un levier central de la sécurité et de la conformité.
Elle assure la maîtrise des droits d’accès aux systèmes et applications, protège contre les abus de privilèges et garantit des parcours utilisateurs sécurisés et fluides.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipes Mode Projet et des Squads et aussi de la production de valeur sur les chaînes de valeur Métiers.

La tribu est placée sous la responsabilité du domaine Solutions de Sécurité, qui assure la cohérence des dispositifs de protection.

Vos activités seront notamment :
· Contribuer avec le responsable du domaine Solutions de Sécurité à la déclinaison stratégique et à l’organisation du delivery de la tribu
· Porter la stratégie IAM et assurer la cohérence entre squads
· Animer et coordonner les activités dans une démarche agile et arbitrer les priorités.
· Garantir la sécurité, la conformité et la fluidité des parcours utilisateurs.
· Assurer le suivi budgétaire de la tribu, optimiser l’utilisation des ressources et suivre les KPI de performance, de qualité et d’incidents.
· Représenter la tribu auprès du management, des autres domaines et directions, ainsi que dans les instances IAM du Groupe.
· Gérer le budget, optimiser les investissements IAM et suivre les KPI de pilotage, de qualité et d’incidents

  

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La DSIBA, c’est 1600 collaborateurs sur 4 sites principaux (Ivry-sur Seine, Nantes, Gradignan, Toulouse) qui imaginent, mettent en place la transformation numérique du Groupe et accompagnent les enjeux stratégiques de la Banque Postale.

La Direction Sécurité est garant des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI, de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité.
La Tribu IAM regroupe environ 50 collaborateurs répartis en 5 squads :
- AD : gestion des annuaires et de l’Active Directory
- Authentification : gestion des mécanismes SSO, MFA et fédérations d’identité
- Accréditation : gestion des droits et habilitations sur les environnements LDAP et RACF
- Identités : gestion des identités et provisioning
- PAM : gestion des accès à privilèges

Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu sur les autres sites.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

À votre prise de fonction, vous serez accompagné par le Responsable du domaine Solutions de Sécurité.

Nous établirons en commun les objectifs attendus sur votre activité et le parcours d’intégration nécessaire à votre prise de poste.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Occitanie, Haute-Garonne - 31

Ville

TOULOUSE

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

De formation à minima Bac+ 5, vous êtes reconnu.e pour votre expertise confirmée en IAM et en coordination d’équipes (7+ ans).

Vous maîtrisez les outils de sécurité nécessaires à votre périmètre d’activité et plus particulièrement :
· Sur des solutions IAM (SSO, MFA, PAM, annuaires, provisioning, LDAP, RACF, AD, GDIA,SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI,
· Certifications appréciées : CISSP, CISM, CIAM, ou équivalentes.

Vous avez un bon leadership transverse, une communication claire, un sens de l’arbitrage et de la priorisation.

Vous possédez une expérience en animation d’équipes agiles (Scrum, SAFe/Agile@Scale)

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement bancaire.

Vous savez identifier les risques, alerter, anticiper et conseiller avec méthode et rigueur

Vous êtes orienté.e Clients et Résultats

Vous êtes autonome et vous savez prendre des décisions

Vous êtes reconnu·e pour votre sens du contact et de l'écoute, votre esprit de synthèse