PILOTE DE PRODUCTION à la PIC 51 F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 510340-SAINT GIBRIEN PIC
  

Référence

2024-184423  

Date limite de candidature

07/12/2024

Personne à contacter

Clotilde MIGNARD Responsable RH tél : 07 84 51 96 33.

Horaires : sur 3 équipes ( matin, après-midi et nuit ).

 

Ouvert aux II-1.

Nous accueillons également les candidatures des ex-média postiers. 

 

 

 

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

PILOTE DE PRODUCTION à la PIC 51 F/H

Nombre de postes à pourvoir

6

Fonction

PILOTE DE PRODUCTION TRAITEMENT II.1-15081

Filière / Métier

TRAITEMENT DES FLUX PHYSIQUES - PILOTE DE PRODUCTION TRAITEMENT

Classe

Classe

II

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.1

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

  1. Gérer les flux et animer un ou plusieurs chantiers, mécanisés ou non mécanisés,
  2. Optimiser l’organisation du travail du chantier,
  3. Participer à la production,
  4. Veiller à l’application des conditions de réalisation de la production et des procédures et consignes de sécurité sur son ou ses chantiers.

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La PIC de St Gibrien est située dans le département de la Marne.

Elle alimente l'ensemble des PPDC de MARNE, HAUTE-MARNE et ARDENNES.

L'amplitude horaire est du Dimanche 23h00 au Samedi 20h00.

Différents horaires existent à la PIC :

Matin

Après-Midi,

Nuit.

Un restaurant inter entreprise fonctionne sur le site.

 

 

 



NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

 

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Grand-Est, Marne - 51

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

  • Connaissance des flux et des règles de traitement de ces flux,

  • Connaissance des procédures, process et méthodologies dédiées à son activité,

  • Capacité à coopérer,

  • Capacité à favoriser le travail d’équipe et l’atteinte des objectifs en commun


     
      

     

 

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.