Préventeur, préventrice généraliste ou expert F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 318100-TOULOUSE CENTRE FINANCIER
  

Référence

2026-216466  

Date limite de candidature

23/09/2026

Personne à contacter

Frédéric PARENT, Responsable QVCT : frederic.parent@labanquepostale.fr 

Stéphanie MALTAVERNE, Responsable QVCT : stephanie.maltaverne@labanquepostale.fr

 

 

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Préventeur, préventrice généraliste ou expert F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

PREVENTEUR GENERALISTE III.2-37425

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - SANTE SECURITE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

 

 Vous serez acteur pour améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, et ainsi contribuerez à la performance de la DEX Grand Sud Ouest.

Vous contribuez au développement des compétences de l’ensemble de la ligne  managériale sur ces sujets et à la prise en en compte des enjeux de la prévention dans les projets, les organisations du travail et les aménagements de poste. 


Vous conseillez et accompagnez la ligne managériale dans l’analyse, l’évaluation et la prévention des risques professionnels, et contribuez aux actions de sensibilisation/formation des agents. 


Vous analysez les données santé sécurité au travail et contribuez aux plans d’actions. 


Ces activités sont exercées en articulation et en coordination avec les Services Santé au Travail.

Vous effectuez des prestations pour les sites tertiaires multibranches. 

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

 

 Vous souhaitez travailler au sein d’une branche dynamique et acquérir de nouvelles compétences ! 


Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QVCT de la DEX Grand Sud Ouest. 


Au sein de notre filière prévention, située en Centre de Relation et Expertise Client (CREC) de Toulouse, vous réaliserez des prestations en physique et à distance pour toutes les branches en activités tertiaire. 


Le CREC est facilement accessible en transport en commun (à proximité du métro et de la gare), garage 2 roues. 
Restaurant d'entreprise et salle de restauration sur le site. 
  
Vous serez amené à vous déplacer sur les sites tertiaires (Directions et entités 
Groupe). Ces déplacements sont peu fréquents et essentiellement sur la métropole toulousaine.  
Télétravail possible après montée en compétences et maitrise du poste. 

 

 

 

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

 

 Vous serez accompagné(e) pour monter en compétence sur ces activités (formations adaptées, tuteur, animation nationale...). 

Si vous n'êtes pas issu de la filière SST/Prévention, vous suivrez le parcours de formation vous permettant d'acquérir les connaissances et habilitations nécessaires. 

Pour vous aider dans votre préparation, vous pouvez contacter votre CEDP et vous inscrire aux ateliers proposés par l'Espace Mobilité et Recrutement Groupe Occitanie.

 

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Occitanie, Haute-Garonne - 31

Ville

Toulouse

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

 

Vous êtes préventeur, ou vous avez une première expérience significative dans le domaine RH/SST  et vous avez envie d'apprendre et de vous former ? 
                             
Vos atouts pour réussir : 


. Forte orientation client et résultats 
. Sens de l'analyse et du discernement 
. Conviction et pédagogie  
. Capacité à s’ouvrir au changement
. Excellent relationnel, esprit de coopération et d’ouverture 
. Compétences rédactionnelles  

 

Poste en III.2 / III.3

 

 

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.