Contact RH en charge du recrutement :

nicolas.berton@cnp.fr

En tant que Team Leader au sein de notre DSI, vs aurez la charge de coordonner les activités de votre équipe composée de Business analyst.

Vs assurez la bonne prise en charges des projets et du Run en adéquation avec les managers du Pôle Cœur Cleva et en travaillant avec les experts métiers dépendants de l’activité.

Missions :

. Encadrer, animer et développer une équipe de collaborateurs (5 à 15p selon les périmètres)
. Être garant du bon fonctionnement de l’équipe : suivi des activités, gestion des priorités, arbitrage des ressources 
. Piloter le budget de l’équipe et assurer son bon dimensionnement en lien avec les besoins projets et les orientations du pôle.
. Contribuer à la définition de la feuille de route du pôle et assurer le reporting auprès du Resp de Pôle
. Recruter, évaluer et accompagner les collaborateurs

Produit et agilité :

. Encadrer les BA dans la collecte, l’analyse et la formalisation des besoins métiers
. Valider les livrables fonctionnels (spec, user stories, cas d’usage)
. Assurer l’interface entre les métiers et les équipes techniques
. Participer aux phases de recette fonctionnelle et à l’accompagnement du chgmnt
. Contribuer à l’améliorat° continue des processus d’analyse et de concept°

Au sein du collectif managérial :

. Prendre des initiatives sur les améliorations d’organisat° et l’animat° du collectif
. Veiller à la conduite du changement au sein de l’organisat°
. Participer activement aux plans d’actions du collectif 

Au sein du Groupe CNP Assurances, venez contribuer au développement du périmètre Assurances de Biens et de Personnes à travers la distribution des produit et d'offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.

En nous rejoignant vous faites le choix d’intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.

Filiale de CNP Assurances Holding, CNP Assurances IARD  met en œuvre les engagements et conditions de mobilité définis dans l'Accord mobilité du Groupe. 

Contrat de travail lié à la Convention collective des sociétés d'assurance.

Télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.

Journées d'intégration nouveaux arrivants.

Formations aux outils et méthodes internes.

Accompagnement complémentaire à définir avec votre manager.

Qualités / Compétences recherchées :

 . Compétences fonctionnelles requises et utilisé dans un contexte professionnel ;

. Expérience en gestion d’équipe fonctionnelle ou en AMOA ;

. Bonne connaissance des processus métiers de l’assurance (santé, prévoyance, IARD…) ;

. Capacité à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires ;

. Management et Leadership ;

. Pragmatisme et pédagogie ;

. Capacité à prendre du recul.