Contact RH en charge du recrutement :
nicolas.berton@cnp.fr
En tant que Team Leader au sein de notre DSI, vs aurez la charge de coordonner les activités de votre équipe (PPO et Scrum) et définissez le staffing et le sourcing en portant la gestion budgétaire et les projets sous votre responsabilité pour assurer les engagements liés à la roadmap de l’entreprise et la qualité des livraisons.
Vous assurez également la collaboration avec les métiers et en particulier les PO dépendants de l’activité.
Missions :
. Encadrer, animer et développer une équipe de collaborateurs (5 à 15p selon les périmètres)
. Être garant du bon fonctionnement de l’équipe : suivi des activités, gestion des priorités, arbitrage des ressources
. Piloter le budget de l’équipe et assurer son bon dimensionnement en lien avec les besoins projets et les orientations du pôle.
. Contribuer à la définition de la feuille de route du pôle et assurer le reporting auprès du Resp de Pôle
. Recruter, évaluer et accompagner les collaborateurs
Produit et agilité :
. Encadrer les PPO dans la définit°, la priorisat° et la gest° des backlogs
. Superviser les Scrum Masters dans l’animation des cérémonies agiles et la fluidité des sprints
. Garantir l’alignement des produits avec les besoins métiers et les objectifs stratégiques
. Promouvoir les pratiques agiles au sein de la DSI et accompagner leur montée en maturité
. Assurer la cohérence des roadmaps produits et leur articulation avec les autres équipes du pôle
Contribuer au collectif managérial.
Au sein du Groupe CNP Assurances, venez contribuer au développement du périmètre Assurances de Biens et de Personnes à travers la distribution des produit et d'offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant vous faites le choix d’intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.
Filiale de CNP Assurances Holding, CNP Assurances IARD met en œuvre les engagements et conditions de mobilité définis dans l'Accord mobilité du Groupe.
Contrat de travail lié à la Convention collective des sociétés d'assurance.
Télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.
Journées d'intégration nouveaux arrivants.
Formations aux outils et méthodes internes.
Accompagnement complémentaire à définir avec votre manager.
Qualités / Compétences recherchées :
. Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement IT.
. Bonne connaissance des enjeux d’une DSI dans le secteur de l’assurance.
. Capacité à fédérer, à arbitrer et à prendre des décisions dans un environnement complexe.
. Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de suivi d’activité.
. Excellentes qualités relationnelles, sens du service et orientation résultats.
. Management et Leadership ;
. Pragmatisme et pédagogie ;
. Capacité à prendre du recul.