Angélique Houpin
angelique.houpin@laposte.fr
via TEAMS
En tant que titulaire du poste vous êtes responsable du dispositif de contrôle interne de niveau 2, en lien avec le bureau contrôle interne de Rambouillet et conformément aux directives de contrôle interne préalablement définies par le CISAP.
Vous mettez en place des actions en diminution de risques et vous évaluez l'efficacité.
- Assurer le rôle de conseil dans le déploiement du CI 1.
- S’assurer de la mise en place d’organigrammes fonctionnels et hiérarchiques dans les organismes en charge du CI 1 Solde.
- Procéder aux contrôles de corroboration sur les contrôles réalisés en CI 1.
- Réaliser les opérations de vérification, de contrôles et de cohérence sur les indemnités saisies.
- Archiver les différentes directives fonctionnelles, la réglementation métier, ainsi que la réglementation liée aux SI associés, afin de maintenir la base documentaire de référence.
- Répondre aux questions ponctuelles relatives à son domaine de compétences.
- Participer à la réflexion de la section en matière de CI.
- Suivre et mettre à jour les référentiels et les outils dont il a la charge.
- Assurer le contrôle des activités concernant les réservistes enregistrées dans le SI ROC.
Le poste est situé à Bordeaux, au sein du Service du commissariat des armées.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère des Armées.
Aisance relationnelle.
Poste à habilitation.
Déplacements à prévoir.
Formation à l’environnement de la solde (règlementaire, technique, etc.).
Formations en contrôle interne de la solde.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail angelique.houpin@laposte.fr
Expérience souhaitée en rémunération ou gestion du personnel militaire. Eventuellement au sein d'une structure achat-finance-contrôle de gestion management de la qualité.
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE.
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL.
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD.
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS.